«La mitad de los días hay parques de bomberos sin el personal suficiente», revelaba un titular de la prensa local hace pocas fechas que alertaba como quien llama al 112, sobre la falta de contratación y relevo que se está dando en la Agencia Navarra de Emergencias. Una oferta pública de empleo en suspenso conlleva ese suspense de jugar con fuego: ¿si se quemara uno de nuestros parques de bomberas, a quién llamaríamos? Pero no sólo bomberos y bomberas se encuentran en vías de extinción, también el personal de la salud o el educativo en suspenso, con el tumor de la sanidad privada que se extiende tal cual nos falta profesorado, con la indocente salvedad del que adoctrina en aulas donde se segrega según el tipo de genital del alumnado.

Cumplir con menos personal y más trabajo es la realidad que nos imponen, por cada ciempiés un limpiabotas, por cada cien políticos una guarda de seguridad, en lo público y en lo privado, más paro y más buro-tránsito nos imponen, con más interrogatorios para acceder a una mísera renta de inclusión que atempere la pesadilla si hasta los sueños también nos imponen, porque veintiún euros por un café y un décimo de lotería ya nos advierte que ni el soñar es gratis.

Ensoñaciones aparte, desde la administración nos aclaran que seguiremos contando con personal de emergencias, sanitario o educativo, nos detallan que de forma desinteresada están rescatando a nuestros emprendedores víctimas de la burbuja inmobiliaria para reubicarlos ahí, señalan como anticipo y prueba de fe la concesión de la medalla de oro de Navarra a otrora insignes emprendedores como el constructor Huarte que desafió al caudillo dando trabajo y compasión en Cuelgamuros a los infieles, amén del benefactor Urmeneta, que tanto dio por nuestra sanidad y educación entregando robadas y robadas de tierra para que los navarros y navarras presumieran de una clínica y una universidad como Dios manda aclaran, aclaran y concluyen: «si a alguien no le gusta este proceder, que se vaya para los Alpes suecos».