Así lo han señalado en una comparecencia en la que han criticado a CCOO como la empresa responsable, que «no está cumpliendo» con lo que se espera de un sindicato, a lo que se unen «ataques diarios con mensajes en la línea de que ya nos han dado mucho dinero, que nos estamos aprovechan de de ellos, que no trabajamos y queremos cobrar y de que por nuestra culpa se va a cerrar el sindicato»·

Por el contrario, han defendido en una nota la labor realizada, una atención anual media de 9.294 beneficiarios, con 102.239 personas que en los últimos diez años han recibido recursos de Orientación laboral, itinerarios de empleabilidad y programas mixtos de formación y empleo, y tras haber formado a 80.960 usuarios, con más de 175.000 horas formativas impartidas.

Tras exponer otros datos que a su entender avalan el «esfuerzo, el trabajo y la profesionalidad» de la plantilla, lamentan la decisión «unilatera»" por parte del Patronato de «forzar» un cese de la actividad pese a haber conseguido adjudicaciones, lo que ha llevado a la «inviabilidad» del centro de formación.

Así, han denunciado padecer «una situación de mobbing estratégico, un acoso laboral» que dicen poder demostrar «en forma de falsos rumores y difamaciones, desprestigio y desacreditación profesional y laboral, cuestionamiento de nuestro trabajo, culpabilización, comunicación hostil, ninguneo y no respuesta a nuestras solicitudes y peticiones de negociación».

Con todo ello, han convocado, junto a los afectados por el cese de la Fundación ANAFE, también vinculada a CCOO, a una manifestación el sábado 25 de Noviembre «para denunciar la vergüenza sindical que está ocurriendo y reivindicar una solución digna».