El Consejo de Gobierno ha aprobado su Plan Estratégico de Empleo 2017-2020, articulado en 35 líneas de actuación en nueve ámbitos. La consejera de Empleo y Políticas Sociales, Beatriz Artolazabal, ha explicado que su principal objetivo es la creación de 45.000 empleos en dicho período a través de la creación de nuevas empresas, incentivos a la contratación para personas con menores oportunidades y el fomento público de la rehabilitación de viviendas y equipamientos públicos.
Ha destacado que las acciones previstas ofrecerán una oportunidad laboral a 20.000 jóvenes y permitirán la creación de 6.000 microempresas, autónomos y nuevas empresas innovadoras.
Según las estimaciones presupuestarias, de los 1.180 millones de euros previstos, el mayor volumen, 347 millones, se destinará a programas Renove de rehabilitación; 301 millones a incentivos para la inserción laboral; 282 a la formación para el empleo; 101 al empleo juvenil; 86 al emprendimiento y 63 a pymes, economía social y desarrollo local.
La consejera ha detallado que las acciones prioritarias del plan van dirigidas fundamentalmente a las personas más desfavorecidas, a jóvenes, a fomentar al inserción laboral vinculada al desarrollo local y a la economía social, a facilitar el emprendimiento y a activar programas en el sector de la rehabilitación en viviendas y en centros educativos y de salud.
Además, ha añadido Artolazabal, se incidirá en un sistema educativo más vinculado con la empresa, en mejorar la aportación de Lanbide como principal instrumento operativo de la política de empleo, y se prestará especial atención a la incorporación de las mujeres a la actividad económica y laboral en igualdad de condiciones que los hombres.