Naiz
Bruselas

Europa denuncia que el salario mínimo español «no garantiza un nivel de vida digno»

El salario mínimo establecido en el Estado español para los trabajadores del sector privado y de los contratados de la función pública «no garantiza un nivel de vida digno», según reflejan las conclusiones del Comité Europeo de Derechos Sociales del Consejo de Europa, que ha evaluado el cumplimiento de la Carta Social Europea y de su protocolo adicional.

En su análisis sobre el Estado español, el Comité concluye que la situación no está conforme con lo recogido en el artículo 4 de la Carta de 1961, ya que «el salario mínimo de los trabajadores del sector privado no garantiza un nivel de vida digno», algo que también es aplicable para «la plantilla contratada en la función pública».

El análisis sostiene que en el Estado español la jornada laboral puede exceder las 60 horas semanales en algunas categorías de trabajadores y denuncia que no se hayan establecido medidas compensatorias para todos los trabajadores expuestos al tratamiento de residuos de riesgo.
El Comité concluye asimismo que el Estatuto de los Trabajadores no garantiza un incremento de la remuneración o del tiempo de libranza por las horas extras.

Por contra, el informe considera que se cumple con el principio de «no discriminación entre hombres y mujeres en cuanto a la remuneración». En este sentido, destaca que el Estatuto de los Trabajadores considera nula y sin efecto cualquier disposición o acuerdo si dan lugar a situaciones de discriminación directa o indirecta en la remuneración por razón de sexo.