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Gasteiz

La consejera Uriarte defiende la OPE presentada por EiTB

La consejera de Educación, Política Lingüística y Cultura, Cristina Uriarte, ha defendido que la Oferta Pública de Empleo (OPE) de EiTB se ha realizado «atendiendo a las necesidades organizativas previstas, así como a las posibilidades presupuestarias existentes» con el objetivo de «garantizar una gestión eficaz de los recursos públicos disponibles, en aras a afianzar la sostenibilidad presente y futura» de Radio Euskadi.

La consejera Cristina Uriarte, en una anterior comparecencia parlamentaria. (Raúl BOGAJO / ARGAZKI PRESS)
La consejera Cristina Uriarte, en una anterior comparecencia parlamentaria. (Raúl BOGAJO / ARGAZKI PRESS)

Uriarte ha realizado estas declaraciones en el pleno de control celebrado en el Parlamento de Gasteiz en respuesta a una pregunta formulada por el parlamentario del PSE Mikel Unzalu sobre el conflicto laboral abierto en EiTB.

Unzalu ha recordado que este pasado jueves los trabajadores de Radio Euskadi hicieron un paro de 24 horas y las emisoras Eusko Irratia y Radio Vitoria otro de dos horas para protestar por la Oferta Pública de Empleo (OPE) que, según ha denunciado, «supone un ERE sin acuerdo con la parte social».

Uriarte ha defendido que la mayoría del comité intercentros de Eusko Irratia ha manifestado su acuerdo con la convocatoria de empleo, pero ha reconocido que el número de plazas ofertadas ha sido considerado como «insuficiente» por este órgano.

Asimismo, ha indicado que el Gobierno, la dirección de EiTB y la mayoría de su Consejo de Administración «entienden y respetan esta postura», pero ha defendido que el alcance del empleo público ofertado mediante dicha convocatoria se ha realizado «atendiendo a las necesidades organizativas previstas, así como a las posibilidades presupuestarias existentes» con el objetivo de «garantizar una gestión eficaz de los recursos públicos disponibles, en aras a afianzar la sostenibilidad presente y futura de la sociedad».

Según ha aseverado, «antes de tomar ninguna decisión se han llevado a cabo todos los análisis necesarios» y se ha realizado un «importante esfuerzo en busca del consenso con la representación social. Considero que EiTB ha realizado un esfuerzo en busca de consenso con la representación social a fin de ofrecer la mejor de las soluciones: diálogo, negociación y acuerdo».

Críticas a Maite Iturbe

Para Mikel Unzalu, la dirección de EiTB está «errando» en su gestión y ha criticado la directora general del ente, Maite Iturbe, porque «no ha sido capaz de ajustar un proyecto coherente con su cometido, ni en la línea editorial, ni en la gestión empresarial y, ahora evidentemente, en la gestión de recursos humanos».

Sin embargo, ha advertido a la consejera que será su responsabilidad si sigue avalando la OPE «sabiendo que hay dudas legales, que hay 79 trabajadores que van a ser despedidos sin garantías de recuperar la plaza que los tribunales les han reconocido, sabiendo que se recortan, sí o sí, 30 plazas, sabiendo que tiene una mayoría sindical en Eusko Irratia en contra y sabiendo que habrá recursos judiciales que dejarán todo el proceso en el limbo».

«Le pedimos, una vez más, que definan qué radiotelevisión quieren, con qué recursos cuentan y cómo adaptar los recursos a las nuevas necesidades. Empiecen la casa por los cimientos y no por el tejado. Ante la cerrazón de la Dirección, es responsabilidad de este Gobierno tomar las decisiones que correspondan», ha concluido.