Comptos ha indicado que las cuentas analizadas «reflejan fielmente la imagen del patrimonio, la situación financiera y del resultado económico y presupuestario». Apunta, no obstante, tres salvedades: «la no aplicación en toda su extensión de la normativa contable;la falta de un inventario de bienes;y el no registro de las obligaciones generadas por el montepío de funcionarios».

Respecto a los datos de 2016, los gastos «se han mantenido prácticamente igual», mientras que los ingresos han aumentado un 12 por ciento.

El informe subraya que la situación financiera de la Administración navarra presenta «una clara mejoría» en los indicadores económicos-financieros respecto a anteriores ejercicios.

Esta evolución positiva se plasma en que los ingresos corrientes superan en 272 millones los gastos corrientes, incluida la carga financiera. Por primera vez en los últimos años, el remanente de tesorería presenta un valor positivo en 360 millones, «lo que refleja capacidad para amortizar deuda o acometer inversiones», ha resaltado Comptos.

A 31 de diciembre de 2017, la deuda del herrialde ascendía a 3.258 millones, lo que supone un incremento de 200 millones respecto al ejercicio anterior debido a «la necesidad de financiación externa para hacer frente a vencimientos de deuda». El informe apunta, en este sentido, la «dependencia» de la Hacienda navarra del calendario de amortización de deuda y de la evolución de los tipos de interés de la misma.

En relación a la deuda, la Cámara de Comptos ha recordado que el pasado mes de marzo la agencia Standard&Poor's otorgó a Nafarroa la máxima calificación: ‘A con perspectiva positiva’, lo que refleja «la confianza en la solvencia de nuestra comunidad».

El informe señala que en 2017 la Administración navarra cumplió con el objetivo relacionado con el volumen de necesidades de financiación y con el de sostenibilidad financiera, incumpliendo el relativo a la regla de gasto.

En cuanto al análisis de legalidad, la Cámara de Comptos señala que la actividad económico-financiera de la Administración navarra «se realiza de acuerdo a la normativa vigente». Se apunta como excepción el gasto abonado por prestaciones con contratos cuya vigencia ha finalizado o sin soporte contractual.

2.922 funcionarios menos entre 2013 y 2017

El informe de la Cámara de Comptos incluye un análisis sobre la plantilla orgánica de la Administración navarra y la evolución en el personal fijo durante los últimos años.

Entre 2013 y 2017 ha habido 3.523 bajas de funcionarios, la mayoría por haber accedido a la jubilación, mientras que solo 601 funcionarios han ingresado en la Administración navarra. Esto supone una variación negativa de 2.922 funcionarios en los últimos cinco años.

Un desfase que «se ha compensado a través de la contratación temporal, que ha aumentado notablemente». De hecho, a finales de 2017 el 45 por ciento de la plantilla de la Administración de Nafarroa era personal temporal. Para la Cámara de Comptos, ese índice es «excesivo y preocupante» y ha advertido de «la descapitalización del personal y del envejecimiento de la plantilla», cuyas consecuencias considera «negativas». En este sentido, el informe señala que más de la mitad de la plantilla de funcionarios superan los 50 años.

Por todo ello, Comptos urge al Gobierno de Nafarroa a que «reduzca la temporalidad de su plantilla a través de ofertas públicas de empleo».

17 empresas públicas

Finalmente el informe se refiere a las empresas y fundaciones públicas. En la actualidad existen 17 empresas con 1.100 empleados. El resultado global del ejercicio fue negativo en 369.000 euros. La deuda a largo plazo de las sociedades públicas suma 120 millones.

Respecto a las cinco fundaciones públicas, tiene un patrimonio neto de 1,8 millones y una deuda a largo plazo de 5,4 millones. Emplean actualmente a 154 personas.

El informe de la Cámara de Comptos incluye también un seguimiento de las recomendaciones de anteriores informes. Entre las que quedan pendientes cita la «necesidad de aprobar el Plan General de Contabilidad Pública de Navarra o, en su defecto, aplicar en toda su extensión el Plan General de Contabilidad Pública»; también recomienda que «se reflejen en el balance las obligaciones del montepío de funcionarios, que se elabore un inventario de todos los bienes de la Administración foral y que el sistema contable ofrezca información sobre el coste de los servicios públicos».