El comité de Bridgestone plantea llevar la protesta al Parlamento Europeo

Ante el «bloqueo» de la dirección de Bridgestone Basauri respecto al plan de recolocación, el comité de empresa planteará a la plantilla otros cuatro días de huelga -30 de abril y 1, 5 y 6 de mayo-, una manifestación el 1 de mayo y llevar la protesta al Parlamento Europeo y a la embajada japonesa en Madrid.

Cuatro días más de huelga -30 de abril y 1, 5 y 6 de mayo-, una manifestación desde Basauri hasta la plaza Moyua de Bilbo y sendas protestas ante el Parlamento Europeo y la embajada japonesa en Madrid conforman el calendario de movilizaciones que el comité de Bridgestone trasladará a la plantilla ante el «bloqueo» de la dirección respecto al plan de recolocación.

Será hoy cuando se celebrará la asamblea, en la que se detallarán las pretensiones de la empresa y su postura, y se presentará la propuesta de movilizaciones. «Si les parece bien, iremos adelante y si los trabajadores hacen alguna otra propuesta que consideran más oportuna, se podrá votar», indicó ayer el presidente del comité, Roberto Corral (CCOO).

En la reunión de más de tres horas mantenida entre la representación de la empresa y de la plantilla, la dirección explicó el plan para los próximos dos años que, elaborado por una empresa externa, prevé la reducción de los cinco turnos actuales a tres y dejar de producir los fines de semana, con la finalidad de que la planta de Basauri sea «competitiva», según indicaron a la salida los sindicalistas.

Agregaron que la empresa les aseguró que no está previsto el cierre de ninguna de las plantas afectadas por el expediente, pero que ellos insistieron en reclamar la retirada del ERE y reclamaron un proyecto industrial que garantice el futuro tanto del centro de Basauri como el del ubicado en Puente San Miguel (Cantabria).

Corral explicó que «no hay avances» y la empresa «se mantiene en el bloqueo». Así, dijo que la dirección se centró en presentar el plan de recolocación externo y luego habló de «los futuros o posibles calendarios, una vez que se haga la reestructuración».

Desde la parte sindical, detalló que mantuvieron su postura inicial, que pasa por un plan industrial «de futuro que dé viabilidad a las dos plantas, antes de tratar temas de recolocación o calendarios», pero «la empresa lo único que nos ha dicho es que no ve cómo hacer eso posible», aunque, «de forma verbal, nos dice que no tiene intención de cerrar ninguna de las dos plantas».

«NO ACREDITAN» EL ERE

Corral manifestó que, tras la reunión, la conclusión que extraen es que «seguimos en el mismo punto de bloqueo» porque la empresa «se sigue centrando en justificar las causas del ERE y en presentar un plan de recolocación externo que le exige la ley y los posibles futuros calendarios después de la reestructuración», pero, «en ningún momento ha entrado a negociar y a cambiar su propuesta inicial ni se plantea la retirada del ERE».

Sergio Mariño, de ELA, afirmó que, con los datos presentados, la empresa «no acredita las causas» del ERE, por lo que solicitaron su retirada y un plan de futuro y viabilidad para Basauri y Puente San Miguel. «Negociación cero, buena fe cero», reprochó.