07 FéV. 2026 Torres ante el 17M: «Quieren plantearle la primera huelga general a este Gobierno» El consejero Mikel Torres criticó ayer la huelga general convocada por la mayoría sindical por un salario mínimo propio. «Quieren, de alguna forma, plantearle la primera huelga general a este Gobierno». El consejero Mikel Torres en el pleno de ayer. (IREKIA) Ion SALGADO GASTEIZ {{^data.noClicksRemaining}} Pour lire cet article inscrivez-vous gratuitement ou abonnez-vous Déjà enregistré? Se connecter INSCRIVEZ-VOUS POUR LIRE {{/data.noClicksRemaining}} {{#data.noClicksRemaining}} Vous n'avez plus de clics Souscrire {{/data.noClicksRemaining}} El consejero de Economía, Trabajo y Empleo de Lakua, Mikel Torres, cargó ayer contra ELA y LAB, y contra la huelga general convocada el 17 de marzo en Euskal Herria por un salario mínimo propio. «Tienen claro que quieren una huelga y que quieren, de alguna forma, plantearle la primera huelga general a este Gobierno Vasco», señaló en el Parlamento de Gasteiz, en respuesta a las preguntas formuladas por Arkaitz Rodríguez, de EH Bildu. El parlamentario soberanista acusó a Lakua de «situarse del lado del más poderoso, en este caso, del lado de la patronal», y defendió la huelga en respuesta al «bloqueo» de Confebask, que se niega a sentarse a negociar un salario mínimo con ELA y LAB. También criticó el portazo de PNV, PSE, PP y Vox a la ILP presentada por la mayoría sindical para avanzar hacia un salario mínimo propio. «Porque cuando se rechaza siquiera debatir sobre una ILP, no se está cerrando solo la posibilidad o la vía a hacernos con las competencias y con las capacidades para poder fijar aquí un salario mínimo propio, se está cerrando la puerta a la democracia misma. Y como digo, eso establece un precedente antidemocrático muy grave». SENTENCIA DEL TSJPV En su respuesta, Torres remarcó que el Salario Mínimo Interprofesional es una competencia del Gobierno español, aludiendo a una sentencia reciente del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV); y aseveró que «generar expectativas sobre una capacidad normativa que no se ajusta al marco competencial real no ayuda a mejorar hoy las condiciones de vida de la gente».. «Los salarios y las condiciones de trabajo se fijan de forma sólida cuando nacen del acuerdo entre quienes generan el empleo, que son las empresas, y quienes sostienen el empleo, que son los trabajadores», manifestó, defendiendo la negociación colectiva, «el modelo que mejor ha funcionado históricamente en Euskadi y el que ofrece mayor estabilidad, seguridad jurídica y adaptación a la realidad de cada sector». «EN DIFERIDO»Mikel Torres afirmó respetar el derecho a la huelga, pero censuró la convocatoria del 17 de marzo. «Cuando te declaran una huelga en diferido, a tres meses vista, eso quiere decir que no quieren ningún tipo de acuerdo, sino que quieren una huelga», apuntó.