Elkarkide pide apoyo para «desestigmatizar» la enfermedad mental, que afecta a 6.700 navarros

Elkarkide, una empresa sin ánimo de lucro dedicada a facilitar apoyo a las personas con enfermedad mental grave para su integración sociolaboral, ha pedido apoyo en el Parlamento para poder continuar con esta labor, que busca «desestigmatizar» al colectivo, integrado en Nafarroa por 6.700 personas.

Con el objetivo de continuar su labor de «desestigmatizar» la enfermedad mental, Elkarkide ha pedido en el Parlamento navarro apoyo a esa labor, ahora que comienza un proceso de transformación de sociedad limitada a fundación.

Lo ha dicho este martes en comisión parlamentaria el director gerente de Elkarkide, Marcos Resano, quien ha recordado que tras 33 años «aportando valor social» desde la figura de una sociedad limitada, ahora comienza un relevo generacional de los socios que ha dado pie a transformar la organización en una fundación, una figura que entienden que aportará mejoras.

Elkarkide cuenta con cuatro centros ocupacionales (uno en Tutera, otro en Noain y dos en Iruñea) con un total de 225 plazas, así como con un Centro Especial de Empleo y varios programas de empleo, concertados con el Gobierno de Nafarroa, con los que se organiza un circuito sociolaboral cuya finalidad última es la inserción de estas personas en empresas ordinarias.

Entre los servicios que se les puede contratar, destacan dos líneas de negocio. La que más recursos aporta, aunque «en clara decadencia por ser una fórmula en declive», es la del reparto de publicidad y buzoneo. La otra son las actividades medioambientales, si bien estas precisan de menor volumen de empleo y ocupan solo al 20% de su plantilla.

Al respecto, Resano ha planteado una petición de ayuda no tanto económica. sino de «oportunidades de desarrollo de negocio» que vayan solapando la pérdida en el «negocio residual» en el que se va a convertir el del reparto de publicidad, en el que ya han reducido el 25% de la plantilla en los dos últimos años.

Este asunto y la transformación de la entidad en una fundación desde la que abordar con más garantías el proyecto han sido las principales preocupaciones que han trasladado los gestores de una entidad que busca principalmente y en último extremo «romper el estigma social» de las personas con trastornos mentales graves, ayudando a su igualdad, mejorando su salud, dándoles estabilidad emocional e independencia económica.

Primera causa de discapacidad

Al respecto, Resano ha avanzado que la Organización Mundial de la Salud (OMS) prevé que los problemas de salud mental serán en las próximas décadas la primera causa de discapacidad, con un censo que en Nafarroa suma hoy alrededor de 6.700 personas.

En el herrialde, estas personas son el 19% de las reconocidas con discapacidad –pese a que muchas no quieren ese reconocimiento para no evidenciar el problema, ha dicho– y «las que menos oportunidades de empleo tienen».

Sin embargo, ha defendido que en sus puestos laborales, estas personas «cumplen igual que cualquier otro trabajador», y ha abogado por eliminar «el estigma social» que les afecta, algo para lo que, entre otras cosas, es fundamental su integración laboral.

Un paso previo es, por ejemplo, su inclusión en el Centro Especial de Empleo, donde la adaptación a un trabajo «influye en su autoestima y su seguridad, porque son personas con muchos miedos para salir a la vida ordinaria».

Con todo, y tras repasar otras vertientes de Elkarkide con el diseño de «programas específicos y únicos» para estas personas y confirmar la evolución de los problemas de salud mental que ofrecen perfiles nuevos y cambiantes, Resano ha señalado que su organización «tiene mucho que decir por su experiencia».