JUN. 25 2015 Hego Euskal Herria registró en 2013 la mayor brecha salarial entre sexos GARA DONOSTIA Nafarroa y la CAV fueron las dos comunidades del Estado donde mayor brecha salarial hubo entre hombres y mujeres en 2013, según la Encuesta de Estructura Salarial correspondiente a ese año difundida ayer por el INE. El Instituto Nacional de Estadística indica que en Nafarroa una trabajadora cobró de media 19.364,43 euros anuales, lo que supone 8,483,72 euros menos que un empleado, mientras que en el caso de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa las mujeres cobraron de media 22.687 euros, 7.625 euros menos que los hombres. Sin embargo, en la CAV hubo el mayor incremento salarial (26.915 euros anuales por trabajador), seguido de Madrid, Catalunya y Nafarroa (23.836 euros). Una vez conocidos estos datos, el sindicato LAB señaló que en Hego Euskal Herria, el sueldo de las trabajadoras tendría que aumentar un 35,6% de media para alcanzar el mismo nivel salarial que los hombres. Además, explicó que la definición de brecha salarial mide las diferencias de ingresos por hora de trabajo remunerado, y este concepto «enmascara otro tipo de discriminaciones de género que tienen su origen en actitudes culturales, conductas sociales y prácticas empresariales que reproducen modelos jerárquicos propios del patriarcado».