FEB. 20 2025 Inspección de Trabajo detecta fallas en el 34% de sus actuaciones en la CAV La Inspección de Trabajo realizó en Araba, Bizkaia y Gipuzkoa 20.587 actuaciones el año pasado y en el 34% de los casos encontró algún tipo de anomalía, pero solo en 1.905 de ellos esas irregularidades terminaron en infracciones que conllevaron multas, que alcanzaron los 9,5 millones de euros. Mikel Torres, flanqueado por Elena Pérez e Icíar González, comparecieron en rueda de prensa. (Monika DEL VALLE | FOKU) GARA BILBO El 64,29% de las actuaciones realizadas en 2024 en Araba, Bizkaia y Gipuzkoa por la Inspección de Trabajo, referidas a la jornada laboral, se saldaron con requerimientos o sanciones por incumplimientos en el horario o en el registro. El año pasado se desarrollaron un total de 20.587 investigaciones que dieron como resultado 1.905 infracciones, por un importe de 9,4 millones de euros. Estos datos forman parte del balance de las intervenciones del organismo durante el pasado año presentado ayer en rueda de prensa por el vicelehendakari y consejero de Trabajo, Mikel Torres; la viceconsejera de Trabajo y Seguridad Social, Elena Pérez, y la subdirectora de la Inspección de Trabajo, Icíar González. Tal y como subrayó Torres, de esas 20.587 actuaciones realizadas en 2024, el 36,47% tuvieron que ver con las relaciones laborales y, la mayor parte de ellas, dentro de este apartado, estuvieron relacionadas con el control del tiempo de trabajo, el registro de jornada y las condiciones de trabajo. Precisamente, de todas las actuaciones referidas a la jornada laboral, la Inspección realizó requerimientos o interpuso sanciones en el 64,29% de los casos revisados, lo que, en palabras de Torres, convierte esta materia en «la asignatura pendiente de nuestro mercado laboral». En concreto, en relación con el tiempo de trabajo, incluyendo las actuaciones inspectoras vinculadas a la obligación del registro de jornada en las empresas, la Inspección de Trabajo realizó 1.624 actuaciones, de las que 599 se saldaron con infracción, 485 se quedaron en requerimientos y 369 contratos se tuvieron que revisar. EN TODOS LOS SECTORES Según detallaron González y Pérez, en materia de jornada laboral las irregularidades se detectan en todos los sectores del mercado laboral y «en todo tipo de centros de trabajo y empresas, grandes y pequeñas». Remarcaron que llama la atención que alrededor de la mitad de las intervenciones vienen precedidas por una denuncia por incumplimiento. Por otra parte, el 52,77% de las investigaciones realizadas durante 2024 estuvieron relacionadas con la prevención de riesgos laborales, un toral de 10.864. Del cómputo global de actuaciones, se encontró algún tipo de anomalía en el 34% de los casos, pero solo en un 9,25% de ellos esa irregularidad dio lugar una infracción. Según Torres, «no tenemos una Inspección de Trabajo especialmente punitiva, sino que su labor es eminentemente proactiva y preventiva». González detalló el balance de accidentes de trabajo investigados, que arroja, nueve expedientes sancionadores y quince requerimientos en los mortales y muy graves, mientras que los graves se saldaron con 82 expedientes sancionadores y 96 requerimientos. Solo hubo una sanción por enfermedades laborales. CONTRATOSLa Inspección de Trabajo revisó en 2024 un total de 38.806 contratos, de los cuales 3.345 se transformaron en indefinidos y a tiempo completo. El número de contratos transformados se ha ido reduciendo año tras años después de la reforma laboral. TRANSFERENCIATorres recordó que los Gobiernos de Lakua y Madrid ultiman la transferencia de la tramitación de los permisos de trabajo de las personas extranjeras. La próxima semana, avanzó, se reunirá la Comisión Mixta para «dar luz verde».