DEC. 02 2025 ELA y LAB piden negociar en Euskal Herria las condiciones de los empleados públicos ELA denunció que la fórmula para lograr el acuerdo salarial entre el Gobierno español, CSIF y UGT «vulnera la negociación colectiva» del personal público vasco. En ese sentido, LAB señaló que el pacto «no es lo que necesitan los trabajadores vascos» y pidió decisiones políticas para decidir en Euskal Herria las condiciones en el sector. Igor Arroyo y Mitxel Lakuntza en una movilización, en Bilbo, a cuenta del SMI. (Oskar MATXIN EDESA | FOKU) GARA IRUÑEA {{^data.noClicksRemaining}} To read this article sign up for free or subscribe Already registered or subscribed? Sign in SIGN UP TO READ {{/data.noClicksRemaining}} {{#data.noClicksRemaining}} You have run out of clicks Subscribe {{/data.noClicksRemaining}} El acuerdo salarial sellado en Madrid entre el Ministerio español de Función Pública, CSIF y UGT ha provocado el rechazo frontal de ELA y LAB. Ambas centrales acusan al Gobierno español de vulnerar la negociación colectiva del personal público vasco y reclaman que las condiciones laborales se decidan en Euskal Herria. El acuerdo salarial para los empleados públicos, cerrado la semana pasada, contempla una subida que comenzará en la nómina del próximo mes de diciembre con un alza del 2,5% correspondiente a 2025, retroactiva desde enero. A esa subida le seguirá un 1,5% en 2026, con un 0,5% adicional si el IPC supera el 1,5%. En 2027 el incremento será del 4,5% y en 2028 del 2%. En total, la mesa negociadora calcula que el alza acumulada alcanzará el 11,4% al término de los cuatro años. En una nota, el sindicato ELA denunció el proceder «antidemocrático del Gobierno y sindicatos españoles» por «vulnerar el derecho a la negociación colectiva del personal publico vasco». Así, explicó que «tras acordar y escenificar el acuerdo», el Gobierno español convocó ayer a las 18.00 horas la mesa de negociación que este sindicato pidió hace casi un mes. Según indicó, a principios del mes de noviembre, «al tener conocimiento por los medios de comunicación de dicha negociación», ELA presentó un escrito dirigido a la Secretaría de Estado de Función Pública exigiendo que «de manera inmediata» convocara la mesa negociadora. Para el sindicato vasco, «dicha negociación paralela y fuera de la mesa estaba vulnerando gravemente el derecho a la negociación colectiva y a la libertad sindical» de los trabajadores del sector público vasco. Por tanto, ELA denunció que el Ejecutivo español «ha hecho caso omiso» a esa petición hasta el pasado viernes, cuando «tras alcanzar y escenificar acuerdo, convocó la mesa» para ayer por la tarde. En la reunión, ELA, según avanzó, demandó que se respete el derecho a la negociación colectiva de los empleados públicos vascos para que decidan en Euskal Herria sus condiciones laborales. También reclamó a los gobiernos de Lakua y Nafarroa, presentes en la reunión, que «no den por bueno un acuerdo que limita las competencias» reconocidas en el Estatuto y el Amejoramiento y «den pasos reales para poder decidir aquí los servicios públicos». «Deben pasar de las palabras a los hechos y tomar decisiones en esta dirección. Para ELA es muy grave que se dé cobertura a un Gobierno y a sindicatos que vulneran esa posibilidad», lamentó. LAB: «NINGUNA LEGITIMIDAD» El sindicato LAB, por su parte, consideró que el acuerdo salarial para los empleados públicos alcanzado la semana pasada «no es lo que necesitan los trabajadores vascos» y pidió decisiones políticas para decidir en Euskal Herria las condiciones en el sector. En una nota, LAB señaló que la mesa general del Estado español «no es el marco de decisión para que las y los trabajadores vascos de la función pública decidan los salarios y el empleo», por lo que no dió «ninguna legitimidad» a ese foro. Así, el sindicato abertzale exigió a los partidos que gobiernan las instituciones de la CAV y Nafarroa que impulsen los cambios legislativos que posibiliten decidir en sus respectivos ámbitos las condiciones salariales y de empleo de los empleados públicos. LAB señaló que la negociación de la subida salarial es «una cuestión de voluntad política» y ha afirmado que «lo que otros decidan en Madrid no se les puede imponer» a los y las trabajadoras vascas. «Eso es lo que LAB exige a PNV y PSE, dejarse ya de imposiciones», indicó. ACUERDOEL ACUERDO ELIMINA LA TASA DE REPOSICIÓN PARA REFORZAR PLANTILLAS Y ABRE LA NEGOCIACIÓN SOBRE LAS 35 HORAS Y EL TELETRABAJO. TAMBIÉN PREVÉ ACTUALIZAR COMPLEMENTOS Y PERMISOS RETRIBUIDOS, ASÍ COMO MEJORAR LAS MEDIDAS DE CONCILIACIÓN, SALUD LABORAL E IGUALDAD.