De estos trabajadores interinos, solo el 54 % tiene un contrato de jornada completa y el 27,6 % no llega ni a media jornada, señala ELA en un comunicado, en el que destaca que «esta realidad no es nueva y las consecuencias son bien conocidas».

El pasado curso el Servicio de Prevención del Departamento de Educación elaboró un informe de riesgos psicosociales para el Conservatorio Superior de Música.

El informe incide en la inestabilidad laboral, «siendo éste un riesgo que influye de forma muy negativa en la salud de los trabajadores y en el ambiente de trabajo», indica ELA, que recuerda que hace 25 años que no se convocan oposiciones y los criterios de gestión de listas «han ido cambiando arbitrariamente, entre otras situaciones denunciables».

Para el sindicato, esta situación «es todavía mucho mas sangrante en el caso de los trabajadores que tienen jornadas tan reducidas», ya que debido al Decreto Foral Legislativo 251/1993 «los trabajadores no pueden completar su jornada laboral con otro contrato público».

«Ya es hora de que el Departamento de Educación ponga medios para asegurar unas dignas condiciones laborales a sus trabajadores, evitando así este tipo de situaciones precarias e injustas», concluye.