El 8 de marzo, ¡las técnicas de igualdad paramos!
Creemos que la huelga es una herramienta muy eficaz para trabajar la igualdad: por lo que reivindica y visibiliza, porque permite construir redes...
Este 8 de marzo el Movimiento Feminista internacional llama a las mujeres a la huelga bajo el lema «Emakumeok Planto! Si nosotras paramos, el mundo se para».
Las técnicas de igualdad que suscribimos este llamamiento somos mujeres feministas que trabajamos en diferentes instituciones públicas, en empresas y organizaciones en las que nuestra función es encontrar la forma técnica de hacer frente a un modelo social que produce tanto daño en las vidas de las mujeres haciéndolas en muchas ocasiones totalmente insostenibles.
Somos conscientes de que nuestra profesión no sería tal si el Movimiento Feminista no hubiera sido capaz de confrontar a los gobiernos obligándoles a incluir en sus agendas las cuestiones básicas sobre igualdad que constituyen en la actualidad el marco de actuación de estas políticas. Muchas de nosotras mantenemos, fuera y dentro de nuestro puesto de trabajo, un gran compromiso y vinculación afectiva con el Movimiento que hizo posible esa realidad, y además, el lugar que ocupamos, en nuestro desempeño laboral, nos hace conocedoras de las tremendas dificultades que las políticas públicas de igualdad tienen que enfrentar para llevar adelante lo que el Movimiento Feminista ya ganó en las calles.
Nos referimos a la brecha salarial, al techo de cristal, a la discriminación indirecta que campa a sus anchas en todos los sectores, tan habitual en nuestros puestos trabajo, siempre valorados por debajo de la responsabilidad y carga de trabajo que soportamos. Pero nos referimos también a la situación de muchas técnicas que trabajan en la administración pública vasca subcontratadas y en unas condiciones de tremenda precariedad laboral, así como a la de quienes atienden a las mujeres víctimas de violencia machista y en general quienes trabajan en los servicios sociales altamente feminizados.
Creemos que la huelga es una herramienta muy eficaz para trabajar la igualdad: por lo que reivindica y visibiliza, porque permite construir redes, porque incorpora a mujeres jóvenes a la lucha, porque las mujeres toman la palabra y ocupan las calles... La huelga sirve para fomentar el empoderamiento de las mujeres, cumple con todos los objetivos que estamos hartas de escribir una y otra vez en los planes de igualdad que nos toca diseñar e impulsar en nuestro trabajo diario.
Por esa razón, este 8 de marzo, las técnicas de igualdad haremos la huelga feminista, y llamamos a todas nuestras compañeras y a las mujeres con las que compartimos cada día a secundarla con nosotras. Porque es imposible no sentirnos interpeladas, pero también ilusionadas y contagiadas por esos ríos de mujeres feministas de todas las edades reclamando justicia para las mujeres.
¿Qué son las políticas de Igualdad más que medidas para conseguir justicia para las mujeres? Este 8 de marzo Huelga Feminista ¡nosotras paramos!
Firmantes:
1. Anabel Sanz Del Pozo, Basauriko Berdintasun Teknikaria
2. Aida De La Calle Gonzalez, Abadiñoko Berdintasun Teknikaria
3. Marije Apodaka Ostaikoetxea, Elorrioko Berdintasun Teknikaria
4. Rosa Baltar Cabo, Ondarroko Berdintasun Teknikaria
5. Begoña Zugadi Rodrigo, Sestaoko Berdintasun Teknikaria
6. Leire Groven Hernández, Berdintasun Teknikaria
7. Begoña Fernández Alcalde, Ermuko Berdintasun Teknikaria
8. Aitziber Goitia Martínez, Bizkaiko Aldundiko Berdintasun Teknikaria
9. Itziar Abad Ramírez, Berdintasun Teknikaria
10. Amaia Lekunberri Ansola, Ondarroako Etxelilako Dinamizatzailea
11. Mireia Espiau, Berdintasun Teknikaria
12. Eva Saenz De Ugarte Eguskiza, Equipare Koop.Elk.Txikia
13. Arantza Fernandez Plaza, Equipare Koop.Elk.Txikia
14. Conchi Gomez Mahave
15. Begoña García Martínez, Getxoko Berdintasunerako Teknikaria
16. Leire Idarraga Espel, Berdintasun Teknikaria
17. Edurne Urbieta Zúñiga, Zarauzko Udaleko Berdintasun Teknikaria
18. Uxana Agirresarobe Urdanpilleta, Errotik Koop. Txikia
19. Ainhoa Güemes Moreno, Lanbideko Berdintasun Teknikaria
20. Agurtza Zubero Agirregomezkorta. Tolosako Berdintasun Teknikaria
21. Mertxe Fernandez Boga. Tolosako Berdintasun Teknikaria
22. Oihane López Grande, Marieneako Berdintasun Teknikaria
23. Ane Gonzalez González, Marieneako Berdintasun Teknikaria
24. Haizea Kareaga Abaitua, Hezkuntza Saileko Berdintasun Teknikaria
25. Sonia Gonzalez Ubierna, Emakundeko Berdintasun Teknikaria
26. Josune Ortiz Atienza, Eusko Jaurlaritzako Berdintasun Teknikaria
27. Maider Araitz Gorroño Martin, Berdintasun Teknikaria
28. Onintza Larrinaga Gandiaga, Eusko Jaurlaritzako Berdintasun Teknikaria
29. Leyre Sologuren Etxenagusia, Berdintasun Teknikaria
30. Nagore Gomara Picaza, Emakundeko Berdintasun Teknikaria
31. Elena Díaz De Corcuera Etxebarria. Arrigorriagako Berdintasun Teknikaria
32. Arantza Anzizar Periañez. Eusko Jaurlaritzako Berdintasun Teknikaria
33. Sandra Barrenetxea, Andoaingo Berdintasun Teknikaria
34. Esther Retegui Ruiz, Berdintasun Teknikaria
35. Raquel Gomez Portillo, Balmasedako Berdintasun Teknikaria
36. Sonia Abezia Diez, Eusko Jaurlaritzako Berdintasun Teknikaria
37. Penélope Parada González, Abanto Zierbenako Berdintasun Teknikaria
38. Julia Lopez Perez, Muskizko Berdintasuna Teknikaria
39. Susana Carramiñana García, Eusko Jaurlaritzako Berdintasun Teknikaria
40. Ane Miren Fernández Gómez, Emakundeko Berdintasun Teknikaria
41. Haizea Miranda Martinez De Lapera, Emakundeko Berdintasun Teknikaria
42. Itxasne Loroño Etxeandia, Durangoko Berdintasun Teknikaria
43. Edurne Aranbarri Andueza, Azpeitiko Udaleko Parekidetasun Teknikaria
44. Maitane Iribar Aizpurua, Oiartzungo Udala – Feminismoa
45. Garbiñe Zubeldia Illarramendi, Astigarragako Berdintasun Teknikaria
46. Mª Eugenia Carranza Perez, Osakidetzako Berdintasun Teknikaria
47. Ana Txurruka Etxezarreta, Donostiako Berdintasun Teknikaria
48. Irene Ormazabal Fernandez, Donostiako Berdintasun Teknikaria
49. Laida Arrieta, Donostiako Berdintasun Teknikaria
50. Silvana Ostiza, Donostiako Emakumeen Etxeko Koordinatzailea
51. Naiara Garate Mantziidor, Donostiako Berdintasun Teknikaria
52. Silvia Carballo Paz, Donostiako Udal Berdintasun Saileko Zerbitzuburua
53. Miren Urresti Azpiri, Aiarako Kuadrillako Berdintasun Teknikaria
54. Maitane Arnaiz Etxenausia, Arabako Errioxako Berdintasun Teknikaria
55. Arantza Cañamares Aguilar. Arabako Foru Aldundiko Berdintasun Teknikaria
56. Maider Usategi Martinez, Berdintasun Teknikaria
57. Araitz Palacios Landera, Gorbeialdeko Kuadrillako Berdintasun Teknikaria
58. Jone Unzaga Galnares, Berdintasun Teknikaria
59. Estibalitz Anitua, Berdintasun Teknikaria
60. Ana Unzaga Galnares , Az Participacion
61. Coral Garcia De Las Heras, Az participacion
62. Jaione Almirante Uranga, Az Participacion
63. Maihmo Mary Mah, Az Participacion
64. Maria Salsamendi Luengo, Usurbilgo Berdintasun Teknikaria
65. Kety Arrabal Navas. Durangoko Berdintasun Teknikaria
66. Jone Unzaga Galnares, Berdintasun Teknikaria
67. Estibaliz Ibarrola Menoyo, Laudio Berdintasun Teknikaria
68. Ana Valdeolivas, Añanako Kuadrillako Berdintasun Teknikaria
69. Batirtze Barrero Arkaia, Zaldibarko Berdintasun Teknikaria
70. Leticia Bermejo Borobia, Errenteriako Berdintasun Teknikaria.
71. Oihane Zulet Ayestaran, Arratiako Udalen Mankomunitatearen Teknikaria
72. Lur Etxeberria Iradi, Elhuyar Aholkularitza
73. Aizpea Otaegi Mitxelena, Elhuyar Aholkularitza
74. Ainara Ibañez Lusarreta, Elhuyar Aholkularitza
75. Amaia Astobiza Uriarte, Elhuyar Aholkularitza
76. Aizaga Zeberio Petriati, Elhuyar Aholkularitza
77. Naiara Arri Garcia, Elhuyar Aholkularitza