El acuerdo se ha alcanzado en Mesa General de Negociación del personal funcionario y estatutario al servicio de la Administración del herrialde y sus organismos autónomos celebrada bajo la presidencia de la consejera de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia, Mari Jose Beaumont.

El Ejecutivo navarro ha calificado de «histórico» este acuerdo con la representación sindical de los trabajadores públicos, siendo apoyado «por los sindicatos LAB, CCOO y UGT, y con la abstención del sindicato ELA».

El acuerdo, que acoge reivindicaciones «del personal, algunas históricas», es el resultado de las reuniones de trabajo celebradas por la consejera y la directora general de Función Pública, Amaia Goñi, con los representantes de las citadas organizaciones sindicales los días 11 y 20 de septiembre pasados.

Así se decidió en Mesa General celebrada el día 3 de julio, una vez se conoció que la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado, permitía a Nafarroa un incremento extra del 0,30 % de la masa salarial.

Y ello como consecuencia del II Acuerdo para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo suscrito por el entonces ministro de Hacienda y Función Pública con las organizaciones sindicales de ámbito estatal, acuerdo que contempló un 0,20 % en 2018, un 0,25 % en 2019 y un 0,30 % en 2020, porcentaje que alcanzaba un 0,30 % en cada ejercicio para Nafarroa al haber finalizado el ejercicio 2017 cumpliendo el objetivo de déficit.

La Administración navarra estima destinar a estos fondos adicionales 3.404.066 euros en 2018 y, siempre que las leyes de Presupuestos Generales del Estado para los ejercicios 2019 y 2020 lo autoricen, 3.660.814 euros en 2019 y 3.822.314 euros en 2020, informa el Gobierno navarro.

Una vez se ha terminado la negociación del destino de los fondos adicionales, será el próximo jueves día 4 de octubre, a las 10 de la mañana, cuando la consejera Mari Jose Beaumont suscribirá el acuerdo con los representantes de las organizaciones sindicales.

Tras este acto comparecerán conjuntamente ante los medios de comunicación tanto la consejera y la directora general de Función Pública como los representantes sindicales para explicitar los términos del acuerdo y la valoración del mismo.