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El ERE en Maderas de Llodio plantea despedir a 39 de los 151 trabajadores de la plantilla

La multinacional Garnica se propone despedir a 39 de los 151 trabajadores de Maderas de Llodio por «causas productivas y organizativas». El comité de empresa sostiene que «no sobra nadie» y convoca huelga para el 16 y 18 de septiembre. Exigen que la dirección retire el expediente.

Fachada de las instalaciones de Maderas de Llodio.
Fachada de las instalaciones de Maderas de Llodio. (LAB sindikatua)

La multinacional Garnica ha planteado un ERE en Maderas de Llodio, que contempla 39 despidos en una plantilla formada por 151 personas debido a «causas productivas y organizativas».

Este martes se ha celebrado la primera reunión del periodo de consultas del expediente de regulación de empleo. En la cita, la empresa ha entregado la documentación del ERE, en la que expone que quiere «llevarse parte de la producción a otras plantas del grupo», según ha informado en una nota el comité de empresa.

Este comité –formado por 3 delegados de LAB, 2 de ELA, 2 de CCOO y 2 UGT– ha vuelto a pedir a la dirección que «retire la decisión de plantear despidos colectivos y otras medidas de similar gravedad». Si esto no ocurre, han anunciado, habrá huelga los días 16 y 18 de este mes.

Los sindicatos también le han trasladado que su «único objetivo» es retomar la negociación del convenio colectivo –hubo reuniones antes de agosto–, siempre que antes se retire un ERE que «supone un grave perjuicio para toda la plantilla».

«No sobra nadie»

«En Maderas de Llodio no sobra nadie. Nuestra reivindicación es clara: no permitiremos que se destruya ningún puesto de trabajo ni que se precaricen nuestras condiciones laborales», ha añadido el comité de empresa.

Sobre este expediente de regulación de empleo, se ha pronunciado el diputado general de Araba, Ramiro González, quien ha asegurado que su Gobierno hará «todo lo posible para impedir» que se hagan efectivos los despidos.

En la rueda de prensa celebrada tras el Consejo de Gobierno, González ha asegurado que la relación de la Diputación con la dirección de planta de Laudio es «fluida» y que la decisión de presentar un ERE no se ha tomado en esta localidad alavesa, sino que ha partido de la dirección del grupo, ubicado en La Rioja.

La Diputación ya se ha puesto en contacto con Garnica y ha solicitado una reunión, que tendrá lugar en breve. En ella, González pedirá a la empresa que explique los motivos del expediente y las «pretensiones» del mismo.