Cada cual, en sindicalismo como en otros ordenes de la vida defiende a su gente y en este caso los sindicatos defienden que su gente tenga trabajo, cosa que con una OPE basada en la demanda real de plazas vacantes no se produciría.

En cualquier caso no son siquiera la mayoría sindical ni en la administración, ni en educación las organizaciones que demanda modificaciones en la OPE.

De este pleito llama la atención que la relación entre sindicatos y partidos sea tan especial, pues normalmente, se dice y suele ser cierto, que los sindicatos son la correa de transmisión de los partidos políticos, pero me da la impresión que en el caso CCOO - IU ocurre al revés, vamos que manda CCOO.

Esta situación era de esperar, la realidad supera con mucho a la fantasía, el aumento de matriculaciones en el modelo D, el invento PAI y el parón de natalidad deja en situación precaria a quienes aspiran a trabajar como docentes en la red pública y no han querido prepararse para obtener titulación en euskara o en inglés, pero eso no se soluciona sacando plazas en castellano que no van a cubrir vacantes reales, se soluciona preparándose para el trabajo que realmente tienen que hacer en las lenguas que tienen demanda.

A esto hace, ya mucho tiempo, le llamábamos «el síndrome de la escoba» pues las y los docentes, que no se jubilen o no se reciclen, no van a tener labor docente y les tendrán que dedicar a otras funciones, incluidas las personas que incorporen en esta OPE que tanto preocupa a algunas organizaciones sindicales.

Txema Landa