Esta medida se incluye en un documento que LAB ha registrado este jueves en el Parlamento de Gasteiz, con el fin de combatir la precariedad laboral y de reforzar las competencias de Euskadi en materia de empleo y protección social.

En el texto elaborado por este sindicato se pide a la Cámara que solicite al Gobierno español, al Congreso de los Diputados, así como a los sindicatos CCOO y UGT, y a las patronales CEOE y Cepyme, que deroguen «en su totalidad» las reformas laborales aprobadas en 2010 y 2012.

Además, LAB reclama al Parlamento que «trabaje en favor de un Marco Vasco de Relaciones Laborales y Protección Social con todas las competencias y sin injerencias externas».

Contra la «estatalización»

Otra de las demandas del sindicato es que la Cámara se posicione en contra de la «estatalización» de los convenios laborales. Asimismo, demanda al Parlamento que apoye el derecho de los trabajadores a necociar y acordar, en el ámbito de la CAV, sus condiciones laborales.

Con ese fin, pide que el Parlamento exija al Gobierno de Lakua que «deje fuera de la contratación pública», así como de los programas de ayudas públicas, «a aquellas empresas que no apliquen las condiciones laborales negociadas aquí».

El secretario de Acción Sindical de LAB, Xabier Ugartemendia, que ha comparecido ante los medios de comunicación tras registrar el documento en la Cámara, ha subrayado que las propuestas contempladas en el texto responden al objetivo de combatir la «precarización» creciente del mercado laboral.

Ugartemendia ha criticado las «falsas» promesas del Gobierno del PSOE, de UGT y CCOO sobre una posible derogación de la reforma laboral, y ha denunciado que ahora tan solo estén dispuestos a introducir «algunos cambios» en la misma.

«Fraude»

Por ese motivo, frente al «fraude» que suponen los agentes estatales en este ámbito, ha subrayado que es necesario conformar un marco vasco de relaciones laborales y protección social, que dote a las instituciones de Euskadi de las «herramientas» necesarias para combatir la «precariedad».

Ugartemendia ha alertado que pese a los mensajes de optimismo de las instituciones y la patronal sobre el aumento de la creación de empleo en 2018, la «realidad» que subyace tras esas cifras es la de la persistencia de un empleo «precario, parcial y temporal». «Una sociedad basada en el empleo precario es una sociedad sin futuro», ha manifestado.