La dirección de ITP Aero Castings ha asegurado haber hecho «un último esfuerzo» en la negociación con los representantes de los trabajadores al reducir a 77 el número de trabajadores afectados por el ERE en las fábricas de PCB de Barakaldo y Sestao, frente a los 133 despidos de la primera propuesta. A ello se sumarían diez prejubilaciones.

Esta opción implicaría acordar, simultáneamente, un Expediente Temporal durante 2021 y 2022 para «absorber el exceso de capacidad productiva», según han indicado fuentes de la empresa.

Representantes de la compañía aeronáutica y de los trabajadores han mantenido este lunes una nueva reunión en el marco de la negociación del expediente de regulación de empleo en estas dos plantas vizcainas, en la que los sindicatos han rechazado la propuesta presentada la semana pasada por la dirección de PCB, que contemplaba 88 despidos.

Desde PCB han incidido en que este proceso busca «asegurar la viabilidad» de la empresa, y argumentan que se está produciendo «la mayor crisis de la aviación comercial, una gran crisis estructural», que supone una pérdida de actividad en estas plantas de en torno al 50%. Según sus previsiones, la recuperación a niveles de 2019 no llegará antes de 2024 o 2025.

Los trabajadores de PCB –empresa participada de ITP Aero y centrada en la fundición especial para componentes aeronáuticos– llevan realizando durante todo el mes diversas movilizaciones para oponerse a los despidos. La plantilla ha venido reclamando una salida negociada sin despidos, ya que considera que la situación del sector es coyuntural y se debe abordar con medidas coyunturales, y no estructurales.

Está previsto que dirección y sindicatos vuelvan a reunirse este miércoles, 23 de diciembre, fecha se había fijado la conclusión del periodo de consultas del expediente.