El 64,29% de las actuaciones realizadas en 2024 en la CAV por la Inspección de Trabajo, referidas a la jornada de trabajo, se saldaron con requerimientos o sanciones por incumplimientos en el horario del tiempo de trabajo o el registro de jornada. El año pasado, se desarrollaron un total de 20.587 investigaciones que dieron como resultado 1.905 infracciones, por un importe de 9,4 millones.

Estos datos forman parte del balance del organismo durante el pasado año que ha sido presentado este miércoles en rueda de prensa por el vicelehendakari y consejero de Trabajo, Mikel Torres; la viceconsejera de Trabajo y Seguridad Social, Elena Pérez Barredo, y la subdirectora de la Inspección de Trabajo, Iciar González.

Tal y como ha subrayado Torres, de esas 20.587 actuaciones realizadas en 2024, el 36,47% de ellas tuvieron que ver con las relaciones laborales y, la mayor parte de ellas, dentro de este apartado, estuvieron relacionadas con el control del tiempo de trabajo, el registro de jornada y las condiciones de trabajo.

Precisamente, de todas las actuaciones referidas a la jornada laboral, la Inspección realizó requerimientos o interpuso sanciones en el 64,29% de los casos revisados; lo que, en palabras del vicelehendakari y consejero de Trabajo, convierte esta materia en «la asignatura pendiente de nuestro mercado laboral», ha advertido.

En concreto, en relación con el tiempo de trabajo, incluyendo las actuaciones inspectoras vinculadas a la obligación del registro de jornada, la Inspección realizó 1.624 actuaciones, de las que 559 se saldaron con infracción, 485 se quedaron en requerimientos y 369 contratos se tuvieron que revisar.

Según han detallado en materia de jornada laboral, tanto González como Pérez Barredo, las irregularidades se detectan en todos los sectores del mercado y «en todo tipo de centros de trabajo y empresas, grandes y pequeñas» y llama la atención, han remarcado, que alrededor de la mitad de las intervenciones vienen precedidas de una denuncia por incumplimiento.

En cuanto al balance de actuaciones en sí, la Inspección de Trabajo realizó un total de 20.587 investigaciones en 2024, de las cuales, el 52,77% fueron en prevención de riesgos laborales, un total de 10.864.

Del cómputo global de actuaciones, se encontró algún tipo de anomalía en el 34% de los casos, pero solo en un 9,25% de ellos esa irregularidad dio lugar a una infracción, hasta un total de 1.905, por un importe total de 9.447.265 euros. Es decir, ha matizado Torres «no tenemos una Inspección de Trabajo especialmente punitiva, sino que su labor es eminentemente proactiva y preventiva».

Siniestralidad

González ha detallado el balance de accidentes de trabajo investigados, que arroja, en los mortales y muy graves, 9 expedientes sancionadores y 15 requerimientos; mientras que los graves se saldaron con 82 expedientes sancionadores y 96 requerimientos.

Además, en el terreno de enfermedades profesionales, se produjeron 100 actuaciones inspectoras de investigación, con un balance de un solo expediente sancionador, 4 requerimientos y 1 recargo de prestaciones.

Contratación

Por otro lado, en cuanto al fraude en la contratación, la cifra de contratos transformados se ha ido reduciendo de forma paulatina por efecto de la reforma laboral y así, la Inspección de Trabajo revisó el año pasado 38.806 contratos, de los cuales 3.345 se transformaron en indefinidos y a tiempo completo.

A juicio de Torres, en la reducción del fraude en la contratación, ha influido «el cambio operado desde la reforma laboral en materia de contratación y también el cada vez mayor cumplimiento por parte de las empresas en esta cuestión».

El vicelehendakari ha recordado en este punto que «en numerosas ocasiones solo salen a relucir aspectos negativos que inciden en la imagen de los propios trabajadores, cuando se alude a elevados costes salariales, el mal llamado absentismo laboral, lo negativo del incremento del SMI o 'el cataclismo' de la reducción de jornada laboral».

Transferencias permisos de trabajo

Torres ha recordado asimismo que los Gobiernos de Lakua y Madrid ultiman la transferencia de la tramitación de los permisos de trabajo de las personas extranjeras y ha anunciado que «la próxima semana» se celebrará la Comisión Mixta de Transferencias para dar luz verde a este traspaso de competencias que, tal y como ha remarcado, «tiene una importancia excepcional para que personas extranjeras puedan acceder a nuestro mercado de trabajo en un momento en el que se constata la escasez de profesionales en algunos sectores».