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La integración del centro Onkologikoa en Osakidetza se hará efectiva el próximo lunes

El centro sanitario Onkologikoa de Donostia pasará a formar parte de Osakidetza el próximo lunes, 30 de junio, según ha confirmado este martes el Gobierno de Lakua con la aprobación del decreto de integración. Supondrá la subrogación de 297 trabajadores.

Manifestación en favor de Onkologikoa y su publificación, en Donostia en 2022.
Manifestación en favor de Onkologikoa y su publificación, en Donostia en 2022. (Maialen ANDRÉS | FOKU)

La integración del centro sanitario Onkologikoa de Donostia en Osakidetza se hará efectiva el lunes 30 de junio. El Consejo del Gobierno de Lakua ha aprobado este martes el decreto de integración y el lunes se publicará en el Boletín Oficial del País Vasco.

En abril de 2024, el Departamento de Salud y la Fundación Onkologikoa firmaron el convenio para la integración, después de numerosas protestas para impedir el deterioro del servicio y demandando su publificación. Ahora culmina tras un proceso que ha sido complejo desde el punto de vista administrativo, jurídico y laboral, según el consejero de Salud, Alberto Martínez.

Con esta integración en el servicio público sanitario y con la puesta en marcha del centro de protonterapia en 2027, el Hospital Universitario Donostia se convertirá en un «centro de referencia en oncología del sur de Europa» y dará servicio a pacientes de toda Euskal Herria, ha destacado el consejero.

En junio del año pasado se adjudicó la construcción del edificio que albergará la nueva unidad de Protonterapia para el tratamiento de cáncer, una tecnología especial de radioterapia implantada en muy pocos lugares que permite tratar algunos tumores de manera muy localizada y precisa, evitando irradiar tejidos sanos.

297 trabajadores

El decreto aprobado este martes supone la subrogación por Osakidetza en los derechos y obligaciones laborales del personal tanto sanitario como no sanitario que presta sus servicios en Onkologikoa. En total, 297 personas (de ellas, 232 de carácter fijo), quedarán adscritas a la OSI Donostialdea.

Se excluyen expresamente de la integración tanto el personal sujeto a acuerdos individuales fuera de convenio colectivo como el vinculado a contratos de alta dirección.