Los representantes de los trabajadores critican la «falta de empatía» de los responsables hacia la plantilla que lleva a cabo su labor en la cadena de producción. «La dirección obvia que no se puede trabajar al mismo ritmo, altísimo, como es en Mercedes. Pretender trabajar como era normal en febrero, en una situación como la actual que no es normal, es poner la producción por delante de la plantilla».
El comité solicita en este sentido una rectificación a ETB, que el pasado 27 de abril informaba de que se había alcanzado dicho acuerdo entre ambas partes.
También denuncia «el interés de la dirección por ‘blanquearse’», al invitar a un medio de televisión a visitar la fábrica para entrevistar al director pero sin dar a voz a ningún representante de la plantilla.
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