Representantes de Satse, ELA, LAB, SME-FFHH, CCOO, UGT y ESK han registrado hoy las convocatorias de cinco jornadas de paro para los próximos meses de noviembre y diciembre.

El primer paro tendrá lugar el 6 de noviembre y consistirá en cuatro horas por turno en los tres territorios. Después habrá huelgas de jornada completa en cada territorio los días 13 (Araba), 20 (Gipuzkoa) y 27 (Bizkaia), según ha explicado a los medios de comunicación Encarna de la Maza (Satse). El último paro está convocado el 4 de diciembre y abarcará el conjunto de la CAV.

De la Maza ha asegurado que los sindicatos no quieren llegar a poner en práctica estas huelgas y que su deseo es sentarse de nuevo en la mesa sectorial a resolver los problemas de los trabajadores, pero ha advertido de que «sin negociación, habrá conflicto y paro».

Ha recordado que las demandas sindicales se concretan en «una propuesta firme y seria» en materia de empleo público y la reversión del «deterioro» de las condiciones de trabajo del sector.

Sobre las OPEs anunciadas la semana pasada por el consejero de Salud, Jon Darpón, para finales de este año y principios de 2015, y que incluiría la oferta de más de 300 plazas, De la Maza ha considerado que se trata de una «tomadura de pelo inasumible e insuficiente» y una «operación de maquillaje».

Con dicha cifra, según ha dicho, «no se está hablando de las verdaderas necesidades» de Osakidetza. Ha explicado que en los últimos cinco años se han perdido «cerca de 7.000 puestos» en el sistema sanitario, a lo que se suma el «descenso» en la partida presupuestaria de Sanidad.

Osakidetza necesita, según ha destacado, consolidar empleo, cubrir las «vacantes vegetativas» que no se han repuesto y crear el número de plazas suficientes para atender los nuevos servicios que se han creado.

«No solo hablamos de empleo estructural y fijo, sino también de que el empleo temporal deje de ser precario, de que se establezcan sustituciones según las necesidades y de que se practique una contratación transparente y de calidad», ha afirmado.