En la reunión, según ha informado la sección sindical de la UGT, se ha firmado el calendario definitivo del mes de diciembre y provisionalmente el del mes de enero.

El mes de diciembre contempla los días 3, 6 y 8 como festivos, el 19 y 20 como días de descanso por sábados obligatorios y el 21 y 22 como días por acuerdo del calendario de 2016.

Por su parte, el mes de enero contempla los días 2, 3, 4 y 5 como jornada industrial y el día 6 como festivo.

El adelanto acumulado en el programa operativo, junto a la prioridad que se le da a la fabricación de las ‘pre-series’, tiene como consecuencia la previsión de cerrar otros dos días en diciembre, el 5 y el 9.

Para que el cierre de estos dos días se haga efectivo, se tiene que consolidar la tendencia existente en la producción y que «no haya circunstancias extraordinarias en la misma, por lo que la confirmación del cierre definitivo de estos dos días se hará con la mayor antelación posible», ha explicado la UGT.

El sindicato ha calificado como «un éxito» todos los aspectos relacionados con la firma del acuerdo de calendario de 2016, »con el que hemos podido hacer frente a las producciones del año y a las prioridades del lanzamiento, conjugando también las necesidades de la plantilla».

Respecto al calendario provisional del mes de enero, la configuración definitiva del mismo está supeditada a la negociación y acuerdo del calendario del 2017, «más si cabe por las circunstancias extraordinarias derivadas del lanzamiento a las que debemos hacer frente», ha indicado la UGT.