JÓVENES

En diciembre, EGK propuso una batería de medidas para mejorar las condiciones laborales de la juventud vasca. Entre ellas figuran la eliminación de modalidades excepcionales de contratación financiadas con dinero público y acabar con la cadena «beca-beca-beca».

SUELDOS

Un informe sobre la evolución salarial elaborado por el sindicato ELA pone de manifiesto que entre los años 2008 y 2015 en la CAV los salarios han perdido 2,8 puntos de poder adquisitivo, mientras que en Nafarroa han perdido 6,2 puntos. Han crecido por debajo del IPC.

PATRONAL

En 2015, el presidente de Confebask, Roberto Larrañaga, restó importancia a la precariedad. «Es verdad que de momento la contratación no es lo vigorosa que quisiéramos, pero la recuperación económica está generando empleo», manifestó en su blog.

1,28millones >En 2016 se firmaron 1.284.322 contratos en Hego Euskal Herria, de los que el 93,4% fue temporal y el 36% a tiempo parcial.