Recurrir a ETT para cubrir necesidades estructurales es un fraude de ley y por ese motivo, la Inspección de Trabajo de la CAV va a enviar cartas a 340 empresas para que revisen 1.766 contratos irregulares por haber abusado de esta fórmula.

El Departamento de Trabajo y Empleo de Lakua ha explicado que estas situaciones son detectadas mediante un aplicación informática de lucha contra el fraude que permite cruzar datos para tratar de detectar incumplimientos normativos en materia de contratación.

En las cartas se explica que la utilización recurrente de la contratación a través de empresas de ETT para la cobertura de necesidades estructurales constituye un fraude de ley, independientemente de que dicha contratación se formalice con contratos temporales, fijos discontinuos o fijos ordinarios.

De las 340 cartas, 110 corresponden a empresas de Araba con 703 contratos afectados, 88 a Gipuzkoa con 471 contratos y 142 a Bizkaia, donde se deben revisar 592 contratos.

También van a recibir una comunicación las doce ETT afectadas (seis vizcainas, tres alavesas y otras tantas guipuzcoanas) para avisarles de que si en el plazo de un mes la empresa usuaria no ha convertido los contratos irregulares en fijos ordinarios propios, podrán ser objeto de actuación inspectora.