Según los datos que recoge la Encuesta de Población Activa del Ministerio español de Trabajo, Hego Euskal Herria terminó el pasado año con 110.100 personas en paro. Es decir, 200 más que hace doce meses.

Ese pequeño ascenso se debe a las cifras ofrecidas por Nafarroa, que cerró 2025 con 28.100 desempleados, lo que representa un incremento del 24,78 %, 5.600 parados más, que el año anterior y con 319.300 ocupados, que suponen un incremento del 0,11 %.

En el cuarto trimestre del año la cifra de desempleados ha aumentado en relación con el periodo anterior un 13,95 %, 3.400 desempleados más, según los datos de la Encuesta de Población Activa.

La cifra de ocupados se sitúa en 319.300, 5.400 más, lo que representa un incremento del 1,71 % respecto al trimestre anterior y un aumento del 0,11 % en relación con el mismo periodo del año anterior.

Mientras tanto, la CAV ha registrado en el último trimestre de 2025 una población ocupada de 1.009.500 personas, lo que supone 28.700 más que en el mismo periodo de 2024 (+2,93%), mientras que la cifra de desempleados se ha situado en 81.800 personas, 5.400 menos que hace un año (-6,19%).

Por lo que respecta a la evolución trimestral, en los tres últimos meses de 2025 se han creado en Araba, Bizkaia y Gipuzkoa 8.300 puestos de trabajo (+0,8% respecto al trimestre anterior) y el desempleo ha crecido en 6.600 personas (+8,84%). Así, la CAV ha cerrado 2025 con una tasa de paro del 7,50% y una tasa de actividad del 56,28%.

Entre los territorios, Bizkaia arroja la mayor tasa de paro, con un 8,11%, y 47.400 desempleados. En total, los ocupados se elevan a 563.500 y la tasa de actividad se sitúa en el 57,30%.

Mientras, la tasa de desempleo en Araba es del 7,58%, con 12.800 parados. Con 155.900 ocupados, la tasa de actividad alcanza el 57,78%. Gipuzkoa es el territorio que cierra el año con la tasa de paro más baja, un 6,39%, y 21.700 desempleados. La tasa de actividad es del 53,93%, con un total de 317.000 ocupados.

Una situación «frágil y desigual»

Tras conocerse los datos de la Encuesta de Población Activa, el sindicato ELA ha hecho público un comunicado en el que critica que el incremento del empleo «no se traduce en un empleo de calidad para todas las personas».

En este sentido, destaca que «siguen existiendo fuertes desigualdades, especialmente entre mujeres y hombres, y la precariedad continúa siendo una realidad cotidiana. El paro y la contratación parcial afectan principalmente a las mujeres, mientras que la temporalidad sigue muy extendida, con cifras especialmente graves en el sector público». Y concluye que «en definitiva, los buenos datos generales esconden una situación laboral frágil y profundamente desigual».

LAB ha puesto el acento en que la bajada que refleja la EPA es «bastante débil» y que ha sido posible «gracias al aumento de la población activa (29.200 personas más), y no como consecuencia de una reducción significativa del desempleo».

Además, ha subrayado que «las desigualdades estructurales del mercado laboral se mantienen y que las brechas de edad, género y origen siguen ampliándose. Todo ello incrementa el desequilibrio entre las rentas del capital y del trabajo, tal y como muestran claramente los datos que destacamos a continuación».

Por su parte, CCOO Euskadi ha calificado de «moderadamente positivos» los datos de la EPA, aunque ha advertido de que la reducción del paro «no puede lograrse a costa de más precariedad y peores condiciones laborales».

En un comunicado, el sindicato ha asegurado que la encuesta muestra una evolución anual «mejor que la del conjunto del Estado» y un comportamiento «más coherente» con otras fuentes estadísticas, «tras dos años de divergencias». No obstante, ha advertido de que la CAV mantiene «ratios preocupantes» de temporalidad y parcialidad, «peores que la media estatal y con un impacto especialmente negativo sobre las mujeres».

La consejera de Derechos Sociales y Empleo del Gobierno de Nafarroa, Carmen Maeztu, también ha hecho su valoración de la EPA para señalar que sus datos confirman que el herrialde sigue «en un buen momento para la creación de empleo, con más personas en activo, pero también con más personas buscando trabajo».

Maeztu ha destacada que las cifras además «confirman que seguimos teniendo retos como son el paro femenino, el empleo joven, pero también que estamos siendo capaces de crear puestos de trabajo y más oportunidades de la mano de las empresas y de los agentes sociales».