Las empresas de Araba observan una ligera reactivación del mercado, a pesar de que el 41% ha visto reducidos sus márgenes de rentabilidad desde el pasado septiembre, un porcentaje 16 puntos inferior a los datos obtenidos en el último cuatrimestre de 2025, según el Observatorio de SEA Empresas Alavesas.

La encuesta, completada en enero por 225 empresas segmentadas en cinco sectores, muestra que las empresas alavesas han detectado en el primer mes de este año «un cambio de tendencia en la desaceleración progresiva» que acompañó gran parte de 2025, ha señalado en un comunicado.

La asociación ha indicado que la incipiente reactivación del mercado «se traduce en mejores perspectivas» para los próximos meses y un diagnóstico de la situación de mercado «moderadamente más optimista» que la experimentada en el último cuatrimestre de 2025, aunque «sin abandonar la incertidumbre que factores como la inestabilidad geopolítica acompañan ineludiblemente a estas previsiones».

Asimismo, del Observatorio se observa que el coste total de los aprovisionamientos ha aumentado para el 60% de las empresas en una media del 8%. Por otra parte, el 74% mantiene su capacidad productiva por encima del 60%, un dato que frena la caída experimentada en los últimos informes.

También son mejores los datos cosechados en la venta al exterior, con un 67% de las empresas que presentan una situación igual o mejor en este capítulo, mientras que el comportamiento del mercado estatal es similar al de 2025.

Preocupaciones

Según la encuesta, el absentismo se mantiene como principal motivo de preocupación para las empresas del herrialde, ya que alcanza una media de 25 días por trabajador al año. Además, las dificultades para la contratación de nuevos trabajadores es otra preocupación.

En este sentido, una de cada cinco empresas de Araba prevé la creación de empleo, mientras que el 67% afirma que mantendrá su plantilla y un 14% augura una disminución del número de profesionales.

Respecto a las demandas a las instituciones, las empresas alavesas reclaman una reducción de la fiscalidad empresarial, demanda expresada por el 70% de las compañías, así como una menor intervención en el ámbito de las relaciones laborales y la negociación colectiva, señalada por el 52%.