La empleabilidad impulsa las universidades públicas
La empleabilidad es ahora factor decisivo en la elección de los estudios. Así, el informe de la Fundación CYD revela que, los egresados de las universidades públicas tienen mayor afiliación a la Seguridad Social. La brecha en favor de las privadas está en el salario, menor en Hego Euskal Herria.

Es cada vez más habitual elegir los estudios universitarios basándose en las posibles salidas laborales y su empleabilidad. Aunque para muchas familias, además, está en juego el prestigio de contar con hijos, hijas, hermanos o hermanas en las universidades más reconocidas, estudiando las carreras mejor valoradas. Recientemente, la Fundación CYD publicó un informe que aporta datos útiles e información objetiva en este sentido.
El estudio analiza todas las universidades públicas y privadas del Estado español, examinando el índice de empleabilidad e inserción laboral de cada carrera según los indicadores del Sistema Integrado de Información Universitaria (SIIU). Este sistema considera la tasa media de afiliación a la Seguridad Social, la proporción de trabajadores autónomos y, entre los asalariados, la calidad del empleo según tipo de contrato, jornada laboral, grupo de cotización y base media anual.
Uno de los hallazgos más relevantes es la tendencia ascendente en la tasa de afiliación a la Seguridad Social de los egresados de universidades públicas durante los últimos cuatro años, alcanzando actualmente un 76,06%. Esta cifra supera ya a la de las universidades privadas, que muestran un pequeño retroceso situándose en el 74,75% y que podría consolidarse como tendencia. No obstante, el informe señala que estas diferencias parecen estar más relacionadas con el campo de estudio que con la tipología universitaria.
La base media de cotización anual (BMC), sin embargo, sigue mostrando una diferencia de 3.500€ en favor de las universidades privadas. Esta brecha es menor, o incluso inexistente, en Hego Euskal Herria: la CAV presenta las BMC más elevadas entre egresados de universidades públicas a los cuatro años de la graduación (33.114€), mientras que Nafarroa se sitúa cerca del top 3, con 31.225 € anuales. En las privadas, ambos territorios mantienen un perfil alto: País Vasco 33.000€ y Nafarroa 33.895€.
Hego Euskal Herria cuenta con grandes instituciones públicas, como con universidades privadas de reconocido prestigio, aunque no exentas de críticas y nuevas exigencias tanto hacia las universidades como hacia los gobiernos que las financian. Además, el fuerte tejido empresarial unido a la lucha sindical que ha posibilitado salarios más altos y condiciones laborales más dignas —con un índice notablemente mayor de huelgas generales organizadas en este territorio según los datos del ministerio de trabajo— benefician la mencionada posición en el ranking.
LA BRECHA EN LAS “LETRAS"
Volviendo al informe, entre las disciplinas con peor desempeño en términos de inserción laboral, encontramos las relacionadas con comunicación, lenguas y humanidades. Estas áreas generan además, la mayor brecha entre enseñanza pública y privada, favoreciendo a esta última, que ofrece trayectorias más estables, con mayor tasa de afiliación, más contratación indefinida y empleo a jornada completa. Las discrepancias en la base media de cotización anual pueden alcanzar en algunos casos diferencias superiores a 6.000-7.000€.
La explicación de este fenómeno no es única, pero distintos informes sobre empleabilidad en el Estado español apuntan en la misma dirección: en estos sectores predomina un mercado laboral poco estructurado y con fuerte presencia del sector privado. Además, se observa un desajuste frecuente entre formación y empleo, junto a alta competencia entre titulados. En este escenario, el currículum, más allá del título, gana peso, al igual que las redes de contacto y los circuitos de acceso al empleo vinculados a las propias universidades, que a menudo actúan como puente hacia el mercado labora.
MÁS ALLÁ DE LOS RANKING
Pero guiar la elección de carrera por su posición en rankings de empleabilidad —que en ningún caso garantizan un futuro laboral estable ni una trayectoria profesional sin sobresaltos— entraña riesgos. Informes de la OCDE y del Ministerio de Universidades señalan que factores como la motivación o el compromiso con los estudios son decisivos para la continuidad y éxito académico.
Por otra parte, elegir qué estudiar nunca es una decisión completamente libre. Más allá de las ya mencionadas presiones sociales o las expectativas, el currículo escolar o la temida Prueba de Acceso a la Universidad (PAU) también es importante. Sin embargo, el factor económico resulta todavía más determinante: mientras en las universidades públicas el coste medio por curso académico es de 924€ (ligeramente más caro en la EHU y la UPNA) según el informe anual del Ministerio de Universidades; el coste anual de una matrícula en la privada oscila entre los 6.000 y los 12.000€

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