CGT-Correos Nafarroa ha subrayado que la falta de medidas efectivas frente a la expansión del covid se refleja «claramente» en el «superbrote» que se ha producido en la cartería de Tutera, con un «contagio masivo» de alrededor de un tercio de la plantilla (9 trabajadores fijos y un eventual que «no se ha contabilizado»).

Estos trabajadores cumplían, según el sindicato, con «especial celo» todas las medidas preventivas marcadas por la empresa, no tenían contacto entre ellas fuera del centro de trabajo y, a pesar de todo, se han contagiado.

Además ha constatado una «lluvia de contagios» por diferentes oficinas a lo largo de Nafarroa: se ha producido un caso en Gares, otro en Zangoza y otro en la unidad de reparto urgente de Iruñea, además de varios casos por confirmar en la UR4 y UR2 de la capital vasca.

Por otra parte, ha afirmado que la situación general en esta segunda ola de la pandemia «es muy grave, bastante peor que hace unos meses, con poblaciones y territorios confinados, restricciones de movimiento».

Gravedad que Correos parece que «no quiere ver» ya que, según la CGT, no ha adaptado sus medidas preventivas a la nueva y grave situación y se ha limitado a mantener las anteriores, «como si nada hubiera pasado».

Por tanto, desde CGT-Correos Nafarroa han exigido a la empresa, de forma oficial, que en Tutera se aplique el protocolo del pasado mes de abril (adaptación de las medidas extraordinarias para un retorno progresivo a la normal actividad) y que establezca un servicio con el 50% de las secciones, con un turno rotativo, de un día secciones pares y el siguiente las impares.

«Pensamos que Correos está anteponiendo intereses de empresa a la salud general de los trabajadores y exigimos que se ponga fin a esa actitud», ha opinado el sindicato.

«Una muestra más del desinterés empresarial es la cantidad de rodeos que está dando Correos a la puesta en marcha del Comité de Seguridad y Salud, sin constituir desde las pasadas elecciones sindicales de febrero de 2020», ha alñadido.

A la preocupación manifiesta de la plantilla se une el «hartazgo de ver cómo Correos no suple las ausencias del personal que falta, trasladando cargas de trabajo inasumibles a los trabajadores que quedan», ha denunciado.