ESK sindikatuak Amurrioko Tubos Reunidosen lantegian aldi baterako enplegu-erregulazio (ABEE) berri bat «nahitaez ezarri» dela salatu du, nahiz eta 2022tik «milioi askoko irabaziak» lortu dituen. Gainera, «zeharkako eta behartutako finantzaketa publikoa jasotzea» leporatu dio konpainiari, langileen langabezia-prestazioen bidez.

Ohar baten bidez, sindikatuak ziurtatu du azken asteotan «poz handiz» jaso dituela Tubos Reunidos Premium Threads enpresaren Langraizko lantegia «praktika txarrengatik» zigortu duten epaiak, eta «2022an ezarritako aldi baterako enplegu-erregulazio bat baliogabetu» dutela, eta, aldi berean, «langileen greba eskubidearen urraketa» zigortu dutela.

Hala ere, Tubos Reunidosek Amurrion duen lantegiko albisteak «etsigarriak» direla gaineratu du sindikatuak. «Aldi baterako enplegu-erregulazio berri baten inposizioaren aurrean gaude, ESK sindikatutik irmoki errefusatzen duguna, egoera prekarioan dauden enpresetako lanpostuak salbatzera soilik bideratuta egon beharko lukeen tresna baten beste abusu bat iruditzen zaigulako», kritikatu du.

Adierazi duenez, enpresak «milioi askoko irabaziak ditu 2022tik». Zehazki, bere datuen arabera, irabaziak 56,6 milioi eurokoak izan ziren 2023an, «eta horrek aukera eman dio buruzagien soldatak eta bestelako ordainsariak nabarmen hobetzeko, aldi baterako enplegu-erregulazioekin langileen soldatak gutxitzen dituzten bitartean».

ESK-k adierazi du Tubos Reunidos Groupek nazioarteko egoera makroekonomikoagatik justifikatzen duela «neurri traumatiko» hori, «ustelkeriagatik zigortutako Deloitte aholkularitza-enpresak marraztu duena». Hala ere, bere ustez, «langileen langabeziagatiko prestazioen bidez zeharkako eta behartutako finantzaketa publikoa jasotzea da bilatzen duena –2020tik kateatutako sei ABEEren ondoren, prestaziorako eskubidea agortzen ari dira–, eta, gainera, plantilla malgutzeko hitzarmen negoziatua saihestu nahi du».

Gaineratu duenez, «duela hilabete gutxi behin-behineko langile asko kontratatu ziren», eta, gainera, «zinismo hiperbole batean», plantilla «entrenatzen» ari da, linea batzuen aldaketetan eta geldialdietan «segundoak irabazteko».

«Laburbilduz, hau da, ekoizpen arrazoiengatik ABEE baten nahitaezko ezarpena, produktibitatea, lan sistemak eta egutegiak dituen enpresa batean, bere gaitasun historiko handienean eta urte askotako behin-behinekoen lan poltsa handienarekin», gaitzetsi du.