ELA exige a Osakidetza la equiparación progresiva del euskara y el castellano
Representantes del sindicato se han concentrado ante la sede de Osakidetza en Gasteiz para denunciar que el servicio de salud «continúa sin garantizar la atención en euskera ni la posibilidad de trabajar habitualmente en esta lengua».
ELA se ha concentrado este lunes frente a la sede de Osakidetza en Gasteiz, coincidiendo con la reunión de la Comisión Corporativa de Euskera, para denunciar que el servicio público de salud «continúa sin garantizar la atención en euskera ni la posibilidad de trabajar habitualmente en esta lengua».
Por ello, el sindicato ha reclamado «la equiparación progresiva de las dos lenguas oficiales, así como un plan con recursos y plazos para euskaldunizar a los trabajadores y trabajadoras que aún no conocen el idioma».
La movilización ha coincidido con la evaluación del III Plan de Euskera de Osakidetza. Según ELA, este plan «no está siendo una herramienta eficaz para avanzar en la normalización lingüística y garantizar tanto el derecho de la ciudadanía a recibir atención en euskera como el uso de esta lengua en el ámbito laboral».
«Mientras las personas castellanohablantes tienen plenamente garantizados sus derechos lingüísticos, las personas euskaldunes continúan viendo vulnerados los suyos. En este sentido, critica que el castellano sea un requisito en el 100 % de las plazas públicas, mientras que el conocimiento del euskera sigue sin exigirse de forma generalizada, lo que perpetúa una situación de desigualdad», ha añadido ELA.
La central recuerda que presentó al Gobierno de Lakua una propuesta para consolidar y euskaldunizar las plantillas de la Administración, y que todavía no ha recibido respuesta. A su juicio, el envejecimiento de la plantilla de Osakidetza, cuya media de edad supera los 50 años, convierte las próximas jubilaciones en «una oportunidad para avanzar en la euskaldunización de la Administración sin necesidad de adoptar medidas traumáticas».