M.I.
CORPORATE

Métodos acosadores en la gestión empresarial

Hay que reconocerle al debutante Nicolas Silhol la valentía de atreverse en su primer largometraje con un tema tan controvertido como el de lo que se ha dado en llamar “gestión por terror”, que son los métodos de acoso laboral que aplican algunas grandes empresas para deshacerse de parte de la plantilla sin tener que recurrir al despido.

A Céline Sallette le toca desempeñar el ingrato papel de la gerente de recursos humanos que debe deshacerse de empleados por razón de edad o por ofrecer un rendimiento o un perfil bajos, atendiendo a las directrices de su superior, que no es otro que un Lambert Wilson en modo gran villano. Pero nuestra ambiciosa protagonista pronto se verá cargada de responsabilidades excesivas que la convierten en el brazo ejecutor y chivo expiatorio legal, cuando un empleado no aguanta el acoso al que es cometido y se tira por la ventana de su oficina desde un décimo piso. El suicidio la deja totalmente expuesta, por lo que trata de alegar que sufre una depresión por culpa de su divorcio, lo que no será suficiente para liberarla de tanta responsabilidad, así que opta por revelar las manipulaciones internas en una huida hacia adelante.