03/12/2019

La mayoría de mujeres jóvenes con diversidad funcional, en precariedad

Una investigación promovida por Emakunde concluye que las mujeres jóvenes con diversidad funcional sufren «múltiples discriminaciones» en sus centros de trabajo de la CAV y que las condiciones laborales en las que se halla la «mayoría» de ellas son precarias.

GARA|gasteiz
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