Iñaki IRIONDO
GASTEIZ

El consejero de Salud de Lakua cambia de equipo tras un año de mandato

Al año de que les nombrara, el consejero de Salud, Alberto Martínez, ha decidido cambiar a sus dos viceconsejeros y a la directora general de Osakidetza, la cúpula de su Departamento. Son cinco nombramientos que se presentan como «cambios y mejoras» para «acometer sin demora la transformación del futuro sistema público de salud».

La nueva cúpula del Departamento de Salud se fotografió ayer en el atrio de Lehendakaritza tras el anuncio del consejero.
La nueva cúpula del Departamento de Salud se fotografió ayer en el atrio de Lehendakaritza tras el anuncio del consejero. (IREKIA)

El consejero de Salud de Lakua, Alberto Martínez, anunció ayer cambios en sus dos viceconsejerías y en la dirección general de Osakidetza para «asentar las bases del futuro sistema sanitario vasco», lo que «hace necesaria una modernización de las estructuras organizativas, innovación tecnológica y digitalización y medir los resultados en salud para lograr un sistema sostenible y centrado en la persona».

La Viceconsejería de Salud se renombra como Viceconsejería de Salud: Transformación digital y Resultados en Salud. De ese cargo ha sido destituido Enrique Peiró y nombrado Gontzal Tamayo Medel, hombre muy cercano al propio consejero y que ahora se constituye en la práctica en su «mano derecha». A la estructura de esta viceconsejería se incorpora Inés Gallego Camiña como directora de Transformación en Salud: Análisis, Planificación y Participación Ciudadana.

La otra viceconsejería, la de Administración y Financiación sanitarias pasa a denominarse Viceconsejería de Gobernanza y Sostenibilidad Sanitarias, se dice que «para reforzar la gestión y sostenibilidad del sistema», al frente de la que estará Aritz Uriarte Fuertes, que sustituye a Lorea Bilbao, que pasa a ser directora general de Osakidetza.

Según el Departamento de Salud, la sustitución de nombres y funciones «responde a la necesidad de afrontar los nuevos retos y compromisos derivados del Pacto de Salud, introduciendo una visión renovada que incorpora objetivos y herramientas de gobernanza avanzadas, así como el impulso de debates clave, como la colaboración público-privada en la salud».

BILBAO DIRIGIRÁ OSAKIDETZA

Al frente de Osakidetza fue cesada tras un año en el puesto Susana López Altuna, que será sustituida por la exviceconsejera Lorea Bilbao, que según la comunicación oficial aportará «su experiencia en gestión pública, organización e integración de recursos». Se subraya su «conocimiento para afrontar los retos del sistema sanitario vasco» y su «perfil de marcado carácter gerencial y gran conocimiento del Pacto Vasco de Salud (del que estuvo al frente) tanto de su debate como de sus contenidos y conclusiones».

Hay otro cambio importante en Gipuzkoa. La que ha sido durante el último año directora de Asistencia Sanitaria del Servicio Vasco de Salud, Maite Martínez de Albeniz, pasa a ser nueva directora gerente de la Organización Sanitaria Integrada (OSI) Donostialdea, con la misión de «impulsar el desarrollo del futuro polo sanitario de Gipuzkoa y el nuevo hospital público en Tolosaldea». Se da la circunstancia de que Maite Martínez de Albeniz ya fue subdirectora médica de la OSI hasta que presentó su dimisión a finales de 2022, cuando estalló la crisis en la organización tras el cese de dos altos cargos en la etapa de la anterior consejera Gotzone Sagardui.



EH Bildu pide permanencia en las plazas de difícil cobertura

EH Bildu ha presentado una proposición no de ley en el Parlamento de Gasteiz con el objetivo de que Osakidetza cubra de forma estable y permanente las plazas de difícil cobertura, ya que «en la actual situación, con plazas que no son cubiertas de modo casi sistemático, resulta difícil garantizar una atención sanitaria de calidad en algunos ámbitos, lo cual genera desigualdades en función del lugar de residencia y nos conduce hacia un sistema sanitario no equitativo».

Rebeka Ubera sostiene que «no son iguales los incentivos que requieren las plazas en pueblos pequeños que los necesarios para cubrir los turnos de tarde en zonas urbanas». La parlamentaria de EH Bildu subrayó «la importancia de que los contratos para cubrir esos puestos de trabajo incluyan condiciones especiales para asegurar una cobertura estable y permanente de los mismos». GARA