El Departamento de Economía, Trabajo y Empleo de Lakua ha trasladado este lunes a la dirección de Enviser y a los sindicatos representados en el comité una propuesta para intentar poner fin a la huelga que desde hace más de 100 días secundan los trabajadores de esta empresa adjudicataria del mantenimiento de las zonas verdes en Gasteiz.

Según el documento falicitado por el departamento, en su propuesta se plantea para este año un incremento salarial del IPC de 2024 más el 2,2% y aumentos del 2% en 2026, del 2% en 2027 y una subida del salario base de 2.250 euros anuales en 2028. Los sindicatos consideran que esta subida «no se ajusta» a sus demandas, según el acta de la reunión.

La propuesta, que Enviser cree que se adapta a sus pretensiones, incluye también la jubilación parcial anticipada con contrato de relevo cuando se solicite un 75% de reducción de la jornada, limitado a cinco personas como máximo y un nuevo permiso de cinco horas anuales para acompañamiento al médico especialista de familiares.

La reunión ha sido convocada a instancias del Departamento de Trabajo tras fracasar en cuatro ocasiones los intentos de llegar a un acuerdo entre ambas partes en el Preco, el servicio de mediación de conflictos laborales de Lakua.

El encuentro ha estado presidido por la viceconsejera de Trabajo y Seguridad Social, Elena Pérez, y la directora de Trabajo, Mariví Portugal, que han sentado en torno a una mesa a la dirección de Enviser y a representantes de los sindicatos ELA, mayoritario en el comité, LAB y ESK.

En la manifestación del pasado viernes, cuando se cumplieron 100 días desde el inicio de la huelga, Rafa Busto, de ELA, celebró la decisión del Gobierno de Lakua de proponer una solución para los trabajadores, porque «el Ayuntamiento no ha querido saber nada de nosotros prácticamente». «Nosotros siempre somos optimistas de que vayan a conseguir algo, a ver lo que pasa el lunes», añadió.

Otra reunión el miércoles

Este lunes, pasada la reunión, los tres sindicatos se han comprometido a llevar esta propuesta a una asamblea general convocada el martes y el miércoles volverán a reunirse con el Departamento de Trabajo de Lakua. De momento los trabajadores siguen con la huelga que comenzó el 26 de marzo.

El pasado 16 de junio Lakua dictó una resolución para establecer «de forma extraordinaria» unos servicios mínimos al tomar en consideración sendos informes de Tráfico y de Bomberos de Gasteiz que alertaban del estado de algunas zonas verdes y vías urbanas.