Que la mejora de condiciones y del servicio en Benito Menni de Elizondo se financie con los 1,5 millones de beneficios de la empresa es lo que han exigido la plantilla del centro, que lleva 134 días de huelga, y familiares de usuarios.

En una rueda de prensa que han ofrecido este jueves, han denunciado que el Gobierno de Nafarroa «siga del lado de una empresa que amenaza a las familias con una subida de la cuota en un centro sustentado con dinero público».

En los últimos días, la Fundación Hermanas Hospitalarias, entidad gestora del centro, ha difundido diversos comunicados. En ellos, afirma que «asumir las reivindicaciones de la plantilla supondría un incremento del coste de la plaza de 5.000 euros anuales». Asimismo, «traslada dicho impacto a una hipotética subida de 450 euros mensuales en la cuota de cada usuario o usuaria».

Mientras «la empresa miente sobre el incremento de costes a los usuarios y usuarias, omite que en el año 2023, la Fundación Hermanas Hospitalarias obtuvo un resultado de la actividad ordinaria (EBITDA) de 567.792 euros y que entre 2020 y 2023, se derivaron 1.456.000 euros a la Congregación».

Unos beneficios que ha tenido esta empresa «a costa de dinero público, y que ha ido a manos privadas en lugar de mejorar las condiciones laborales y la calidad del servicio», han criticado.

Unas peticiones que «no son desproporcionadas»

Acto seguido, han destacado que «las reivindicaciones de las trabajadoras no son desproporcionadas. La plantilla reclama un salario de 22.400 euros brutos anuales, una cifra para nada disparatada». Junto a las mejoras salariales, la plantilla ha planteado medidas para «mejorar la calidad del servicio y la atención a las personas usuarias, propuestas que la empresa no ha tenido en cuenta».

Han denunciado que «esta situación vuelve a evidenciar las graves carencias del modelo de subcontratación que mantiene el Gobierno de Navarra. Un modelo que prioriza los beneficios de las empresas frente al propio servicio».

Además, han calificado de «especialmente grave» que, mientras «la empresa ha optado por trasladar el conflicto a las familias, el Gobierno permanezca sin hacer nada y sin asumir su responsabilidad en un servicio sustentado con dinero público. Esta pasividad le sitúa del lado de la empresa, que precariza a las trabajadoras, recorta el servicio y amenaza a las personas usuarias».

La plantilla del centro Benito Menni de Salud Mental de Elizondo acumula ya más de un año de conflicto laboral y 134 días de huelga, «en defensa del reconocimiento del trabajo de cuidados que se realiza en este centro y para mejorar unas condiciones laborales totalmente precarias», han recordado desde el sindicato ELA.