Tubos Reunidos mantiene los despidos y exige un acuerdo rápido

La dirección de Tubos Reunidos mantiene los 301 despidos en las plantas de Amurrio y Trapagaran y así lo expuso ayer en la reunión que mantuvo con los sindicatos en Bilbo, la cuarta. El único movimiento por parte de la dirección es una mejora en las compensaciones, ya que pasa de una indemnización de 28 días por año trabajado a 30 para los eventuales y de 30 a 38 para las adscripciones voluntarias. Además, ha ampliado la edad para las prejubilaciones hasta los 59 años .

Por lo demás, la nota en la que la dirección de Tubos Reunidos resumió lo acontecido en la reunión de Bilbo de ayer es casi un calco de la que hizo pública tras el encuentro de Amurrio. Así, destacaba que la reducción de costes mediante los despidos es necesaria para reestructurar la deuda y obtener nuevas líneas de financiación. Además, señalaba la incidencia que los aranceles de Donald Trump han tenido en la evolución de la compañía y subrayaba que están trabajando para diversificar mercados.

«RÁPIDO»

La principal novedad es la mención de que un acuerdo laboral es «imprescindible» para impulsar y, especialmente, que es «crucial» que la firma de este «se lleve a cabo en las próximas semanas». En caso contrario, la dirección advierte de que «la compañía se verá obligada a recurrir a otras medidas».

Para apoyar al comité ante la reunión sobre el ERE, la plantilla de Tubos Reunidos se movilizó ayer en Bilbo, en las inmediaciones del Palacio Euskalduna, donde la empresa decidió que se celebrase, en lugar de en la planta de Amurrio, que era donde se venían desarrollando los encuentros.

LAB: «SIN JUSTIFICAR»

Tras la reunión, LAB denunció, en una nota, que el ERE es «una decisión empresarial sin justificar» y acusó a las instituciones de «dar la espalda a las personas trabajadoras».

Recordó, en este sentido, que Tubos Reunidos ha recibido 112 millones de euros de financiación pública para garantizar su viabilidad hasta 2026 y que la situación actual «no es una inviabilidad estructural sobrevenida, sino años de gestión nefasta por parte de la dirección que pretenden que paguen las personas trabajadoras, las comarcas de Aiaraldea y Ezkerraldea y el conjunto de la ciudadanía».

Asimismo, destacó que el ERE no afectará solo a 301 trabajadores de Tubos Reunidos, sino que tendrá impacto también en las subcontratas y ahondará en el proceso de desindustrialización de Aiaraldea y Ezkerraldea.

LAB denunció que antes de la reunión de ayer, la Ertzaintza intentó registrar las mochilas de los integrantes de la comisión negociadora, a lo que se negaron. «Es inaceptable la actitud de la empresa y del Gobierno vasco de criminalizar a trabajadores y trabajadoras y de tratar como sospechosas a personas que están ejerciendo una defensa legítima de sus puestos de trabajo», destacó este sindicato.

Por todo ello, LAB insistió en que en Tubos Reunidos «no aceptamos este ERE, no aceptamos el cierre de la acería y no aceptamos la pasividad -cuando no complicidad- institucional ante una decisión que amenaza el futuro industrial de estas comarcas». Se reafirmó en su compromiso de defender todos los puestos de trabajo y el futuro de Aiaraldea y Ezkerraldea.