Los bomberos se movilizarán ante «la dejadez» del Gobierno de Nafarroa

Los bomberos de Nafarroa se movilizarán, a convocatoria de LAB, para denunciar «la dejadez» del Gobierno en la resolución de «problemas de primer nivel», lo que «afecta a la calidad del servicio». El sindicato calificó de «fraude» el estudio de valoración realizado y denunció que no se ha redactado un reglamento, entre otros incumplimientos.

Ante «la dejadez del Gobierno» en la resolución de «problemas de primer nivel» del servicio, los bomberos de Nafarroa se movilizarán a convocatoria de LAB, como sindicato mayoritario.

Así lo anunció ayer en una comparecencia ante los medios el delegado de la citada central en Bomberos de Nafarroa/Nafarroako suhiltzaileak, Iñigo Balbas, quien denunció que la consejera de Interior del Ejecutivo, Amparo López, está incumpliendo el mandato parlamentario establecido en la Ley Foral de Emergencias para la realización de un estudio de valoración de puestos de trabajo en el servicio y la posterior implantación de mejoras laborales.

El Departamento ha presentado un estudio en ese sentido, pero LAB lo calificó de «fraude» teniendo en cuenta varias cuestiones. Así, ese trabajo se encargó a una empresa externa y no se permitió la participación de la Comisión de Personal.

«ALEJADO DE LA REALIDAD»

Esa circunstancia ha hecho que el estudio tenga «un análisis totalmente alejado de la realidad de un servicio de emergencias como es el de Bomberos: en cuanto a su organización, plantilla y puestos de trabajo; en cuanto a la cartera de servicios que presta, y en cuanto a las funciones, responsabilidad y condiciones del personal».

Teniendo en cuenta ese resultado final, se le pidió a López que «lo revise y corrija, contando para ello con la Comisión de Personal, tal y como establece la ley». Además, instó al Departamento a que lo complemente con un estudio comparativo con otros servicios de bomberos de características similares al navarro.

En este sentido, desde LAB se considera que «es el momento de abordar una actualización de los distintos conceptos retributivos de cada puesto de trabajo», para lo que resulta «imprescindible realizar un análisis riguroso de la situación del servicio y las condiciones de la plantilla», atendiendo a cuestiones como «el riesgo, la disponibilidad, las competencias, la responsabilidad que un servicio como el nuestro desarrolla...».

Además, Balbas indicó que es el momento de dar solución a «ciertas discriminaciones salariales que sufrimos con respecto al resto de personal de Interior y del resto de la Administración», como en el caso de «la no compensación como horas festivas de los sábados por la tarde, los días especiales de navidad o la pérdida de más de un 20% de salario al caer de baja, cuando el resto de empleados públicos perciben, por norma, su sueldo íntegro».

GRANDES EMERGENCIAS

Otra reivindicación tiene que ver con que «urge abordar ya un tema clave como es la inexistencia de un mecanismo organizativo que garantice la capacidad del Servicio de Bomberos para dar respuesta a situaciones de grandes emergencias tales como los grandes incendios forestales».

LAB también denunció que la consejera López «está incumpliendo parte del acuerdo firmado en diciembre de 2022 con la Comisión de Personal, concretamente en apartados como la redacción de un Reglamento para el Servicio de Bomberos o el aumento de mínimos operativos en parques, que supondría pasar de tres a cuatro efectivos». Añadió que tampoco ha cumplido el compromiso adquirido para crear un Grupo de Refuerzo Forestal y reforzar el personal forestal de campañas durante todo el año. Balbas apuntó que esta medida «es clave para poder realizar labores preventivas durante el invierno y dar respuesta a graves incendios».

Tras dar un mes a la Dirección General de Interior para iniciar un proceso negociador y no recibir respuesta, Balbas anunció que se va a dar inicio a «una dinámica de denuncia y movilización con el objetivo de negociar y alcanzar un nuevo acuerdo».