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BEASAIN

Los trabajadores de CAF aprueban el primer convenio de empresa, con varias cláusulas de «blindaje»

Los trabajadores de las plantas de CAF de Beasain, Irun y Madrid han aprobado un convenio de empresa para los años 2014 y 2015 con el apoyo del 80% de la asamblea. El acuerdo establece varias cláusulas de «blindaje» contra la reforma laboral.

Planta de CAF en Beasain. (Andoni CANELLADA/ARGAZKI PRESS)
Planta de CAF en Beasain. (Andoni CANELLADA/ARGAZKI PRESS)

La asamblea general de trabajadores para refrendar el primer convenio de empresa en CAF se ha llevado a cabo este lunes y el resultado de la votación, sumando las plantas de Beasain, Irún y Madrid, ha sido de 1.058 trabajadores a favor, lo que supone el 80% de los que trabajan en las plantas de Beasain, Irun y Madrid. 154 han votado en contra del convenio, 60 votos han sido en blanco y tres nulos.

Según han informado LAB y ELA en sendos comunicados, el acuerdo, apoyado también por CCOO y UGT, tendrá una vigencia de dos años y fija subidas salariales acordes al IPC, además de una jornada de 35 horas semanales para los obreros y empleados y la aplicación del contrato relevo.

El convenio recoge el compromiso de la empresa de mantener la plantilla y el «blindaje» contra el arbitraje obligatorio, la modificación sustancial de las condiciones de trabajo y los despidos, «la imposibilidad de acudir a los órganos estatales y autonómicos de inaplicación CNNC y el recién creado en la CAPV (ORPRICCE)» y la ampliación de la ultraactividad.

También prevé el mantenimiento y vinculación en le resto de aspectos al convenio provincial del Metal de Gipuzkoa.