El comité de empresa de Bilboko Orkestra Sinfonikoa (BOS) ha registrado dos nuevas convocatorias de huelga para los próximos 30 de abril y 1 de mayo, que coincidirán con las actuaciones previstas en la zarzuela ‘Mari-eli’ en el Teatro Arriaga.

La convocatoria se ha producido tras la asamblea del martes, en la que la plantilla «ha secundado mayoritariamente, con casi un 85% de votos favorables, continuar con los paros», que se iniciaron los pasados días 10 y 11 de abril, según han informado los representantes sindicales.

Estos paros, han valorado, contaron con «un amplio seguimiento» y supusieron «interrumpir actuaciones en marcha», además de contar con «el respaldo del público» a las reivindicaciones, algo que la plantilla ha agradecido, y que se suma a los mensajes de solidaridad recibidos desde 17 orquestas del Estado español.

Demandas «no económicas»

Desde el comité, conformado por UGT, ELA y CCOO, han recordado que sus demandas «no son económicas», sino que persiguen «garantizar unas condiciones de trabajo dignas que permitan sostener la calidad artística de la orquesta, velando también por la salud física y mental» de los trabajadores.

«Todo ello para mantener su inquebrantable compromiso con el público de Bilbao y con su profesión, la música», ha remarcado el comité, que ha lamentado que las movilizaciones han sido fruto de «la nula voluntad» de la dirección de tratar las reivindicaciones planteadas, «bloqueando cualquier avance a través de las 19 reuniones mantenidas hasta la fecha».

De hecho, ha recordado, las primeras protestas datan de junio de 2024 «y solo se suspendieron ante el compromiso de avances que nunca llegaron».

Entre otras cuestiones, el comité denuncia que «siguen sin cubrirse las plazas perdidas hace años», lo que «lleva a la mengua progresiva de la plantilla y se suma a la deficiente cobertura de las sustituciones, con rotaciones insostenibles, a menudo semanales, que van en contra de la calidad artística, además de no ofrecer condiciones laborales dignas».

También ha criticado que la dirección «ignora la cantidad de horas de preparación individual que requiere el oficio y desprecia cualquier propuesta» de la representación de los trabajadores de la BOS, que «tan solo persiguen, en definitiva, la apuesta real por una orquesta pública, estable, referente cultural y con condiciones laborales dignas».