En Hego Euskal Herria hay un total de 1.345.409 trabajadores cotizando a la Seguridad Social frente a 662.019 pensionistas, lo que arroja una media de 2,03 cotizantes por cada pensionista, por debajo de la media estatal situada en 2,34.

La ratio de dependencia difiere no obstante en cada territorio. Araba es la que más cotizantes tiene por cada pensionista, 2,23, al contar con 169.594 cotizantes para 76.138 perceptores de una pensión. Gipuzkoa se sitúa en la media de la CAV con 1,95 cotizantes por pensionista (175.785 pensionistas y 342.224 cotizantes), mientras que Bizkaia es la que tiene la ratio más baja, 1,88 (275.679 pensionistas por 517.327 cotizantes). Por su parte, Nafarroa presenta la mejor proporción del conjunto de Hego Euskal Herria, con una ratio de 2,35 cotizantes por pensionista, al contar con 316.264 personas afiliadas a la Seguridad Social y 134.417 pensionistas.

En el Estado español, el empuje que mantiene el empleo en los últimos diez años ha elevado el número de cotizantes por cada pensionista. Al cierre de junio había 21,86 millones de afiliados y casi 9,4 millones de pensionistas, lo que sitúa la ratio de dependencia en el 2,34.

Menos beneficiarios de rentas mínimas

Por otro lado, el número de titulares de rentas mínimas autonómicas en Hego Euskal Herria ha sufrido un leve retroceso entre 2020 y 2023. En Nafarroa, el número de beneficiarios apenas ha bajado un 2 % en este periodo, pasando de 16.637 a 16.384, tras registrar picos de hasta 18.452 en 2021. En la CAV, los titulares han descendido un 3 %, de 67.529 en 2020 a 65.539 en 2023.

Estas cifras sitúan a Hego Euskal Herria con cerca de 82.000 personas cubiertas por rentas mínimas autonómicas, consolidando un modelo de protección social más estable que en buena parte del Estado. De hecho, estas cifras contrastan con las del conjunto del Estado español, donde se ha registrado una caída del 34 % entre 2020 y 2023.

En once comunidades autónomas, la reducción ha superado el 50 %, reflejando un retroceso generalizado en este tipo de prestaciones. Sin embargo, algunas comunidades han mantenido o incluso incrementado el número de perceptores, como es el caso del País Valencià y Canarias, además de Nafarroa y la CAV. Catalunya, por su parte, conserva aún una cifra elevada de personas protegidas. Así lo señala el último informe del Consejo Económico y Social (CES), que advierte sobre la evolución desigual del sistema de rentas mínimas en el territorio.

Más jubilaciones que entrada de jóvenes al mercado laboral

El reto demográfico se acelera de cara a la próxima década. En Araba, Bizkaia y Gipuzkoa se jubilarán 260.600 trabajadores, y en cambio, solo 56.990 jovenes entrarán en el mercado laboral.

Por provincias, en Bizkaia se prevé que que por cada joven que entre al mercado laboral, se jubilen 5,2 trabajadores. En Gipuzkoa, la situación es menos drámatica con 4 jubilaciones por cada alta. Araba mantiene la mejor ratio con 3,7 jubilaciones por incorporación al mercado.

Según el último informe del Consejo Económico y Social (CES), el fenómeno migratorio será clave para afrontar el reto laboral en los próximos diez años. Entre 2026 y 2035 se esperan que lleguen a la CAV unas 135.000 personas extranjeras. Asimismo, apostar por el talento senior «es inedubile», según el estudio.

El informe también refleja que la Inteligencia Artificial «optimizarán y transformarán» muchos puestos de trabajo, incrementando la productividad y permitiendo que la fuerza laboral existente cubra mejor las necesidades del mercado.