LAB lamenta que el pacto de la mayoría sindical «bloquea» revertir el ERE en BSH
LAB lamenta que el pacto de la mayoría sindical en BSH y la «falta de capacidad» de las instituciones impiden revertir el ERE que supone la pérdida en total de un millar de empleos. Es su valoración después de que Inspección de Trabajo haya respaldado la denuncia interpuesta por esta central y ELA.
LAB asegura que el pacto de la mayoría sindical en BSH –conformada por UGT, CCOO, ATISS y Solidarik– con la empresa impide que se pueda revertir el ERE que motivó la pérdida de un millar de empleos tanto directos como indirectos a pesar de que Inspección de Trabajo ha respaldado la denuncia interpuesta por este central y ELA.
A pesar de que Inspección les da la razón, «ratificando que la medida es desproporcionada», LAB lamenta que este ERE no vaya a ser cuestionado a consecuencia del acuerdo entre la empresa y los sindicatos mayoritarios en BSH que «impide que se pueda revertir esta situación».
La única manera de cambiar esto, añade, es que esas centrales que representan la concertación sindical pierdan su mayoría.
El papel de las instituciones
Además, LAB incide en que lo sucedido en BSH viene también motivado por la «falta de capacidad» de las instituciones para defender los derechos de los trabajadores. Advierten de que los pasos dados en el proceso de redacción de la Ley de Industria de Nafarroa no van precisamente en ese camino.
A pesar de las diversas propuestas que han presentado en ese sentido, entre las que destacan «la necesidad de dotar de contenido real y garantizar el cumplimiento efectivo de una ley de deslocalización que, a día de hoy, no cumple su función, así como la participación directa de las instituciones públicas en la gestión de proyectos industriales estratégicos», no han sido tenidas en cuenta en el último borrador.
En este escenario, desde el sindicato prometen que seguirán en la misma línea, «defendiendo las condiciones de trabajo y los puestos de trabajo de los y las trabajadoras y reivindicando y luchando por unas normas que sean beneficiosas para todos y todas, independientemente de que haya una ley o no».