La plantilla de TRW desmonta la «gran mentira» en la que se basa el ERE

Anticipándose al inicio del proceso de despido colectivo que, según anunció la multinacional, se pondrá en marcha el próximo martes, el comité de empresa de TRW hizo públicos ayer unos datos que «desmontan la gran mentira» de que la planta de Landaben sea deficitaria.

El comité de TRW está dispuesto a negociar con la dirección unas condiciones laborales y «un futuro para todos», lo que implica la retirada del expediente de extinción de empleo anunciado por la multinacional porque esta es «una de las empresas con una salud más robusta de Navarra». La planta ubicada en el polígono de Landaben se engloba en la estructura de TRW Automotive, la antigua firma estadounidense que el pasado año fue adquirida por la alemana ZF.

En rueda de prensa, representantes de CCOO, LAB, UGT, ELA y CGT aseguraron que los últimos datos oficiales de TRW Landaben que constan en el Registro Mercantil «desmontan la gran mentira» de la empresa. Precisaron que ahí se refleja que entre 2011 y 2014 esta planta ha tenido unos beneficios de 101 millones de euros –los accionistas se han repartido 59– y al cierre de 2014 tenía unas reservas de 102,9 millones.

Negaron también que en 2015 la factoría navarra haya entrado en pérdidas por sí misma, aunque dijeron que saben que le computan las de otras plantas, así como los costes por el cierre de una fábrica localizada fuera del Estado español y la atención a sus clientes.

Ahora temen que la producción se desvíe a países del Este europeo «utilizando el dinero de todos los navarros», por lo que hicieron un llamamiento a las instituciones forales y la ciudadanía para exigir a TRW que justifique que las subvenciones y ayudas públicas recibidas han sido destinadas a la finalidad para la que fueron concedidas.

El comité desconocía aún la cifra de afectados y las condiciones del ERE, «un chantaje» para forzar la negociación de un convenio «con la gente en la calle y con un plazo de 30 días».