Los trabajadores de Amazon se sindicaban mientras Bezos orbitaba

Pese a las presiones del gigante del comercio por internet y tras varias intentonas, los y las trabajadoras de una planta de Amazon en Nueva York han ganado la votación y han logrado fundar el primer sindicato en esa empresa, fundada hace 27 años. Es una victoria histórica para la lucha por los derechos de los trabajadores en Estados Unidos.

La frase a la que hace referencia el titular dice así: «Damos las gracias a Jeff Bezos por irse al espacio, porque mientras él estaba ahí arriba, nosotros estábamos organizando un sindicato». Habla de los viajes al espacio exterior realizados junto a otros magnates por el dueño de Amazon, el gigante del comercio por internet. Y la pronunció Christian Smalls, uno de los protagonistas de la lucha para que los trabajadores y trabajadoras de una planta de Amazon en Nueva York se hayan podido sindicar.

Smalls fue despedido en 2020 por ayudar a organizar una huelga en protesta por los deficientes protocolos de seguridad que la empresa tomó por el coronavirus. Desde entonces se ha dedicado a pelear para que los y las trabajadoras estadounidenses de Amazon se organicen en sindicatos y puedan así defender sus derechos.

Lo lograron el viernes pasado, cuando en un almacén de Amazon en Staten Island, en el estado de Nueva York, 2.654 de las 4.785 papeletas contadas avalaban la creación del Sindicato de Trabajadores de Amazon (ALU, por sus siglas en inglés). La organización está formada por antiguos y actuales empleados de la compañía. Hay que subrayar que este gigante de internet es el segundo empleador de todo Estados Unidos, con más de un millón de trabajadores, solo por detrás de Walmart.

«Es oficial. El ALU es el primer sindicato de Amazon en la historia de Estados Unidos. ¡Poder para el pueblo!», celebraba el sindicato recién legalizado.

Lucha sindical bajo sospecha

La de los trabajadores de Amazon es una victoria histórica para los derechos laborales en Estados Unidos, en un momento en el que el 68% de la población aprueba la labor de los sindicatos –el porcentaje más alto desde 1965–, según una encuesta de Gallup de la que se ha hecho eco la cadena NBC.

No obstante, en EEUU solo un 6,1% de los trabajadores del sector privado están afiliados a alguna organización sindical.

La multinacional ha reaccionado mal ante su derrota. En un comunicado señalaban que, para ellos, «tener una relación directa con la compañía es lo mejor para los empleados». Aseguraban que harán lo posible para revertir la decisión.

Bezos se ha empecinado en frustrar los intentos de asociación de sus empleados, que denuncian ritmos salvajes y un fuerte control social. La empresa ha presionado a los líderes del movimiento, los ha perseguido e incluso los ha despedido, como ocurrió con Christian Smalls. En los plebiscitos en los almacenes ha inundado los puestos de trabajo con mensajes en contra de los sindicatos.

Previamente ha habido intentos de sindicarse en plantas de Connecticut, Virginia y Alabama, pero las presiones se han impuesto. En este último estado, en el almacén en Bessemer, decidían recientemente y por segunda vez no unirse en un sindicato, aunque más de 400 papeletas han sido impugnadas. Este nuevo plebiscito ha tenido lugar tras las denuncias de que la compañía interfirió ilegalmente en la primera votación.

Apoyo político

El propio presidente de EEUU, Joe Biden, se mostró «feliz» por la noticia, al igual que los congresistas Alexandria Ocasio-Cortez y Bernie Sanders.

«La victoria sindical en Amazon en Staten Island es una señal de que los trabajadores estadounidenses ya no aceptan más la explotación. Están cansados de trabajar más horas por salarios más bajos. Quieren una economía que funcione para todos, no solo para Jeff Bezos», demandaba Sanders.