ELA convoca una semana de paros en junio en las prisiones de la CAV

ELA convoca una huelga parcial -del 9 al 15 de junio- en las prisiones de la CAV, pues considera que «cuatro años después de que el Gobierno vasco asumiera la gestión, siguen sin cubrirse 295 puestos, a pesar de que las personas internas han aumentado un 40%».

En reivindicación de un decálogo de demandas, ELA ha planteado una huelga parcial en las prisiones de Basauri, Martutene y Zaballa, que se extenderá del 9 al 15 de junio, con paros de tres horas -de 13.00 a 16.00-, al entender que Lakua no ha llevado a cabo las actuaciones necesarias tras haber asumido dicha transferencia hace cuatro años.

La central sindical denunció ayer que las personas internas «han aumentado un 40%», lo que ha derivado en un «deterioro laboral», y que todavía «siguen sin cubrirse 295 puestos». Advirtió, además, de que dichos paros continuarán «si el Departamento no da respuesta satisfactoria a nuestras siguientes reivindicaciones».

ELA demanda que, en el plazo máximo de seis meses, se acuerde con la parte sindical una nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT), «que tenga en cuenta la idiosincrasia de los centros existentes en la CAPV (incluido el nuevo de Gipuzkoa) y las necesidades reales de la población interna para lograr el objetivo final, que no puede ser otro que la reinserción de la persona penada». Hasta que ello se produzca, solicita que, «de manera inmediata, se contrate personal que cubra los 886 puestos de trabajo incluidos en la RPT impuesta por el propio Departamento de Justicia».

Como siguiente paso, una vez acordada la RPT y con el objetivo de acabar con la temporalidad, debería iniciarse un proceso de negociación y posterior acuerdo de una OPE, «que cubra las necesidades acordadas en la RPT, como muy tarde antes de finalizar el año 2026».

También se exige un acuerdo con los sindicatos respecto a las condiciones de trabajo, pues «transcurridos cuatro años, las trabajadoras y trabajadores siguen sin tener una condición laboral definitiva que cumpla con las reivindicaciones de la plantilla». Asimismo, ELA solicita una valoración económica de dicho trabajo «que tenga en consideración la importancia, dificultad y responsabilidad de las labores que se realizan en la administración penitenciaria» y, mientras tanto, aplicar «un complemento específico singular para todos los colectivos».

ESCUELA VASCA DE ESTUDIOS PENITENCIARIOS

Otra de las demandas es la creación «inmediata» de una Escuela Vasca de Estudios Penitenciarios «para llevar a cabo la formación teórica y práctica del nuevo personal penitenciario, así como para reciclar y aumentar las capacidades del actual personal». Junto a ello, que se pongan en marcha «planes específicos y efectivos para el aprendizaje del euskera y medidas para garantizar el derecho a trabajar en euskera en las prisiones de la CAPV».

ELA entiende también que se debe cumplir «con la legalidad vigente» en lo que se refiere al régimen de horarios y turnos, frente a las «jornadas de trabajo interminables» que se realizan actualmente, y que se deben mejorar las instalaciones penitenciarias, especialmente las cocinas, «con importantes deficiencias que ponen en peligro la seguridad de las personas trabajadoras y la seguridad alimentaria de las personas internas».

Reclama, finalmente, poner en marcha una política de seguridad y prevención en el trabajo, «que dé respuesta a los problemas de los centros, entre ellos el aumento de agresiones y de la conflictividad, y que acabe con la discriminación que sufren las mujeres».