2025 AZA. 25 Marcha de trabajadoras de Menni de Elizondo a Iruñea Las trabajadoras del centro Benito Menni anuncian 24 días más de huelga y una marcha desde Elizondo hasta Iruñea para denunciar el inmovilismo de las Hermanas Hospitalarias y para recordar al Gobierno foral que él es quien paga por el servicio. Trabajadoras del centro Benito Menni de Elizondo, tras más de cien días de huelga, anuncian la marcha hasta Iruñea. (ELA) GARA ELIZONDO {{^data.noClicksRemaining}} Artikulu hau irakurtzeko erregistratu doan edo harpidetu Dagoeneko erregistratuta edo harpideduna? Saioa hasi ERREGISTRATU IRAKURTZEKO {{/data.noClicksRemaining}} {{#data.noClicksRemaining}} Klikik gabe gelditu zara Harpidetu {{/data.noClicksRemaining}} Las trabajadoras del Benito Menni de Elizondo, gestionado por la Fundación Hermanas Hospitalarias, llevan un año en conflicto laboral y acumulan más de 100 días de huelga tras el cierre de uno de los tres edificios del centro. Ante la falta de avances y la «actitud inmovilista» tanto de la empresa como del Gobierno navarro, el sindicato ELA comunicó ayer en una rueda de prensa que las trabajadoras han decidido llevar a cabo 24 nuevos días de huelga entre el 1 y el 24 de diciembre, así como una marcha que partirá de Elizondo el próximo 10 de diciembre y finalizará dos días después, el 12, frente al Parlamento de Nafarroa. Según recordó el sindicato, el cierre del edificio ha provocado despidos, cambios de condiciones y un empeoramiento del servicio prestado a las personas usuarias. «Esta situación afecta tanto a las trabajadoras como a la calidad asistencial que se da», señaló. «Hay que recordar que se trata de un servicio público subcontratado y que se sustenta con dinero público. El Gobierno de Navarra es responsable último del servicio de salud mental», subrayó la central. A su juicio, resulta «inaceptable» que el Ejecutivo «permita a la empresa priorizar la obtención de beneficios privados a costa del deterioro del servicio, del empleo y de las condiciones laborales». Las trabajadoras reclaman una «negociación real» para conseguir un convenio que mejore sus condiciones, aumentando los salarios, reduciendo la jornada y disminuyendo las cargas de trabajo. «Ninguna mejora es posible si la Administración no pone los recursos necesarios y exige a la empresa que garantice un modelo de atención que respete tanto a las personas usuarias como a las profesionales que las atienden», sentenció ELA. Hace un mes, la plantilla del Benito Menni protagonizó una protesta por las calles de Elizondo en la que tomaron parte unas 250 personas y que estuvo encabezada por una pancarta con el lema: “Zaintza ez da negozio” (Los cuidados no son un negocio). El cierre de este centro, aseguraron en aquella jornada de movilización, tendrá un enorme impacto en la comarca, pues es la mayor empresa de la localidad. LOS CAMBIOSEl plan de la Fundación Hermanas Hospitalarias afecta a 42 personas de la plantilla, de las cuales 33 han sido despidos directos, despidos encubiertos, modificaciones de funciones y/o modificaciones de jornadas.