2025 AZA. 26 Cambios para aprobar el psicotécnico en la nueva OPE de la Ertzaintza La Academia de Arkauti ha convocado una nueva OPE de 150 plazas de la Ertzaintza con la que completar la anterior en la que suspendieron el 90% de los aspirantes. Además, según anunció ayer el consejero de Seguridad, Bingen Zupiria, ha cambiado la forma de aprobar la primera prueba psicotécnica que es «obligatoria y eliminatoria». El consejero de Seguridad, Bingen Zupiria, presentó al Gobierno el plan de empleo y la nueva OPE. (IREKIA) Iñaki IRIONDO GASTEIZ {{^data.noClicksRemaining}} Artikulu hau irakurtzeko erregistratu doan edo harpidetu Dagoeneko erregistratuta edo harpideduna? Saioa hasi ERREGISTRATU IRAKURTZEKO {{/data.noClicksRemaining}} {{#data.noClicksRemaining}} Klikik gabe gelditu zara Harpidetu {{/data.noClicksRemaining}} El BOPV del lunes anunció la convocatoria de una nueva OPE para 150 puestos de la Ertzaintza y el consejero de Seguridad, Bingen Zupiria, explicó ayer, tras el Consejo de Gobierno, que se trata de completar las plazas que quedaron sin cubrir en la anterior, en la que suspendieron el 90% de los aspirantes. El consejero explicó que en la nueva convocatoria se ha cambiado la forma de aprobar la primera prueba psicotécnica, que, además, es «obligatoria y eliminatoria». Bingen Zupiria detalló que el psicotécnico consta a su vez de cuatro pruebas tipo test para evaluar el razonamiento, las aptitudes de percepción (identificación, diferenciación…), aptitudes espaciales y aptitudes verbales. En la anterior convocatoria, para superar esta prueba era necesario obtener una puntuación mínima de 10 puntos en cada uno de los cuatro ejercicios, y una puntuación mínima de 60 puntos en el sumatorio de los cuatro ejercicios. En la nueva, bastará con obtener una puntuación mínima de 60 puntos en el sumatorio de los cuatro ejercicios. Quienes superen el psicotécnico deberán pasar una segunda prueba, que será también de carácter obligatorio y eliminatorio, consistente en un test de conocimientos sobre el temario que han debido estudiar durante la preparación de la OPE. En la anterior, el consejero de Seguridad de Lakua señaló que «más de la mitad» de los aspirantes a ertzaina y policía local «cayeron» en esta prueba de conocimiento y lanzó la frase de que «para ser ertzaina hay que estudiar y quizás algunos no han estudiado lo suficiente». SOSPECHAS E INVESTIGACIÓN La tercera de las pruebas también es de carácter psicotécnico y tipo test. Sobre esta Bingen Zupiria manifestó en su día que «ha caído mucha gente, seguramente porque han seguido un modelo sin tener en cuenta que puede haber otros modelos». El consejero repitió que «hay que estudiar más, para ser ertzaina hay que estudiar y estar preparado porque los exámenes pueden ser distintos y no se puede preparar tan solo una prueba psicotécnica». Los diarios del grupo Vocento publicaron el domingo que se investiga la filtración de exámenes desde Arkauti a academias para aspirantes y que para ello Asuntos Internos de la Ertzaintza está interrogando a alumnos de la OPE 33, la anterior a que los cambios introducidos en el proceso llevara al 90% de los aspirantes a suspender. Cabe recordar que en agosto, con apenas un año en el cargo, la directora de la Academia de Arkauti, Miren Dobaran, y su «número dos», la directora de Administración y Servicios, Amaya Angulo, anunciaron su salida, que se concretó el 3 de septiembre. Semanas después, Zupiria asumió en el Parlamento que después de nueve años de colaboración con Dobaran y tras unas conversaciones con ella, fue él quien decidió poner fin al trabajo en común con la directora de Arkauti, dejando en sus manos que diera la explicación que quisiera. Una de las razones que se han dado para la marcha de Dobaran es que chocó con importantes grupos de poder que llevan años controlando en la sombra la academia policial. Se ha publicado que una de las medidas que trató de introducir la directora fue el blindaje de la cadena de custodia de los exámenes. El consejero de Seguridad informó al Consejo de Gobierno sobre el Plan de Empleo de la Ertzaintza para los años 2024-2028, cuyo objetivo es cumplir para 2030 con la previsión de completar la plantilla de 8.000 agentes, el máximo admitido por Madrid. Está pactado con los sindicatos. ERNE, ESAN y SIPE. 150 O MÁSLa nueva OPE está prevista para 150 nuevos agentes, pero podrían ser incluso más, dependiendo de cuántos acaben la 34 promoción, porque hay que cubrir los 473 puestos que no se alcanzaron en la anterior convocatoria. 8.000 PARA 2030Zupiria explicó que el objetivo del Plan de Empleo de la Ertzaintza para los años 2024-2028, es cumplir para 2030 con la previsión de completar la plantilla de 8.000 agentes, máximo admitido por Madrid.