LAB precisa que, debido a la naturaleza de las elecciones sindicales -en que cada empresa lleva sus propios ritmos-, es difícil que se produzcan cambios bruscos en los porcentajes de representación, sino, al contrario, suelen ser «muy lentos».

No obstante, señala que en los últimos años ha sido el sindicato que «más ha crecido» en Nafarroa. Así, apunta, en 2007 contaba con 827 (12,48 %) y diez años después contabilizó 937 (15,67 %), una cifra que en año 2018 se elevó a 981 (16,24%) y que en 2019 alcanzó los 1.054 (16,95 %).

De los cuatro grandes sindicatos que acaparan casi el 90% de la representación sindical en Nafarroa, LAB, según remarca, es «el único que sigue creciendo constantemente, ya que los porcentajes de los otros tres se han movido muy poco durante todo un año: UGT acabó el año 2018 con un 25,16% y 2019 con un 25,19%; CCOO pasó del 23,97% al 23,99% en los doce meses de 2019; y ELA del 22,76% al 22,78%».

Al respecto el portavoz de LAB en Nafarroa, Imanol Karrera, ha declarado que los sindicatos validan «diariamente y de centro de trabajo a centro de trabajo el apoyo de los trabajadores» y en ese sentido, ha añadido, «puesto que LAB es un sindicato que hace lo que dice, puesto que actúa coherentemente, la confianza es cada vez mayor».

«Este respaldo histórico conseguido por LAB en las elecciones sindicales genera oportunidades para hacer realidad nuestras reivindicaciones», sostiene Karrera, quien asegura que seguirán «luchando por la dignificación y en contra del proceso de precarización de las relaciones laborales y de las condiciones de vida» e impulsando «la lucha por el cambio social».