Siemens Gamesa ha reducido el número de trabajadores que se verán afectados por el expediente de regulación de empleo (ERE) que quiere aplicar en sus centros de trabajo, incluidas las oficinas de Zamudio y Sarriguren, de los 430 que planteó inicialmente a unos 255 empleados.

Así lo ha comunicado este miércoles la empresa a los representantes sindicales durante la reunión de la mesa de empleo previa a la aplicación del ERE que se activará el 9 de enero, según indica la agencia Efe de fuentes de la negociación. A partir de ahí se abrirá un mes para negociar las bajas y posibles recolocaciones de los trabajadores afectados. 

ERTE en Zamudio y Asteasu

El plan de «ajustes» de Siemens Gamesa incluye, asimismo, un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) acordado con los sindicatos que afecta a su división de fabricación de multiplicadoras para los aerogeneradores y a un total de 360 trabajadores, de los que unos 215 pertenecen a las plantas de Asteasu y a las oficinas de Zamudio, según el preacuerdo alcanzado el martes con los sindicatos y ratificado en las asambleas de este miércoles.

En concreto, el ERTE se aplicará a 46 operarios en Zamudio (de una plantilla de 78), con una afección en tiempo del 6%, y en Asteasu, con unos 165 trabajadores de 190, entre un 30 y 40%.

Siemens Gamesa pondrá en marcha el ERTE durante el próximo año y medio, prorrogable «en función de los pedidos y la carga de trabajo» a medio año más, por lo que tendría un máximo de duración de dos años.

El ERTE se aplicará por causas productivas, después de que la compañía decidiera paralizar en junio de 2023 la fabricación de las turbinas 4X y 5X, lo que ha ocasionado falta de carga de trabajo.

Denuncia de LAB

LAB ha denunciado que Siemens Gamesa «ha querido negociar a nivel de grupo, imponiendo una mesa negociadora donde la representación de las personas trabajadoras de Asteasu queda disuelta y con una capacidad de influencia muy reducida».

A ello ha añadido que «la empresa quería una ERTE largo y muy duro para los trabajadores» pero el sindicato ha conseguido «minimizar al máximo el impacto de la medida».

Así, ha destacado que «tras un arduo y difícil proceso de negociación» ha llegado a un preacuerdo con la dirección tras haber logrado «reducir» el ERTE «desde la propuesta inicial de dos años a año y medio y lograr un complemento de hasta el 85% del salario diario (extras y vacaciones al 100%)».

También ha destacado «la prórroga hasta el 31 de diciembre de 2027 del acuerdo de garantía de empleo que expiraría a finales de este año».

Según LAB, han conseguido «reducir de forma significativa el impacto» del ERTE y continuará «luchando y trabajando por ámbitos de negociación propios y acuerdos que beneficien a las personas trabajadoras».

Siemens Gamesa tiene cino plantas en Hego Euskal Herria: Mungia y Asteasu (cuya venta anunció a finales de 2022), Zamudio, Sarriguren y Arazuri, que emplean a unos 2.800 trabajadores.

En 2020 cerró la fábrica de palas de Agoitz, que conllevó el despido de 240 trabajadores.